下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有()。

相似题目

• 下列关于采用B-S模型估算限制流通价值的思路分析表述正确的有（）。

  A . 设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者仅单买股票，当限制期T年后，股票价格X＜S时，可以认为这个T年限制使得投资限制流通股票的投资者损失S－X B . 设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者仅单买股票，当限制期T年后，股票价格X＝S时，可以认为这个T年的限制期对于投资者没有损失，不论股票是否存在限制，T年后全部盈利S C . 设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者在投资买股票的同时又购买了一个期限为T，并且在期限T满后的卖出股票行权价为股票初始价S的卖期权（看涨期权），当限制期T年后，股票价格X＜S时，股票投资损失S－X D . 设股票现实价格为S，限制期为T年后的股票价格为X，如果投资者在投资买股票的同时又购买了一个期限为T，并且在期限T满后的卖出股票行权价为股票初始价S的卖期权（看跌期权），当限制期T年后，股票价格X＜S时，期权的价值为S－X

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• 关于竞业限制的表述正确的()

  A . 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B . 竞业限制的人员限于用人单位的高管 C . 竞业限制期限，不得超过二年 D . 竞业期内不可以就业

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• 对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。

  A . 进职业培训事业的发展 B . 高培训师的职业道德和修养 C . 人际关系和行为 D . 赢得职业声誉 E . 提高管理水平

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• 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

  A . 三个月 B . 六个月 C . 一年 D . 二年

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• 下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。

  A . 用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期 B . 面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期 C . 若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止 D . 劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年

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• 用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？

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• 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与之前所在单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

  A . A.三个月 B . B.六个月 C . C.一年 D . D.二年

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• 下列关于农村劳动力转移培训阳光工程的补助资金的监督检查表述正确的有（）。

  A . 各级财政部门要依法加强培训补助资金的监督检查，配合审计等有关部门做好审计、检查、稽查工作 B . 严格执行项目公示制度、“第一节课”制度、严格执行台账管理制度、严格检查验收制度 C . 省、市、县（市、区）阳光工程办公室设立举报电话，会同同级行政监察部门认真查证落实举报事项，对发现的违规违纪行为及时严肃查处 D . 对骗取、套取、挪用、贪污培训补助资金的行为，依法追究有关单位及其直接责任人法律责任

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。

  A . 劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B . 竞业限制期限最长不得超过2年 C . 约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿 D . 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

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• 竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）

  A . 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 B . 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 C . 竞业限制期限，不得超过二年。 D . 竞业期内不可以就业。

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• 下列关于限制公民人身自由的行政强制措施表述正确的有（）。

  A . A、必须是法律规定的有权机关才能实施限制公民人身自由的行政强制措施 B . B、当场告知或者事后立即告知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限 C . C、紧急情况下当场强制的，事后立即向行政机关负责人报告并补办手续 D . D、不得超过法定期限，目的已经达到或者条件已经丧失，应当立即解除

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• 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

  A . 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B . 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C . 竞业限制期限不得超过两年 D . 竞业期内可以到非竞业单位就业 E . 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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• 下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有()。

  A . 企业更愿意投资于一般培训 B . 一般培训所培养的技能对所有企业都有用 C . 一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率 D . 特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高 E . 特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

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• 下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

  A . 控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B . 问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C . 控制实验法是最常用的评价方法 D . 控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E . 控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

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• 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

  A . 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B . 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C . 竞业限制期限不得超过两年 D . 竞业期内可以到非竞业单位就业

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• 根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于国家出资企业管理者兼职限制的表述中，不正确的有（）。

  A . 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 B . 未经股东会、股东大会的同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 C . 未经履行出资人职责的机构同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理 D . 董事、高级管理人员不得兼任监事

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• 根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于国家出资企业管理者兼职限制的表述中，正确的有（）。

  A . 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 B . 未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 C . 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理 D . 未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理

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• 根据商业银行法律制度的规定，下列关于贷款人的权利、义务以及限制的表述中，不正确的有（）。

  A . 贷款人有权对借款人的借款使用情况进行监督检查 B . 贷款人应当及时答复是否给予借款人贷款；除国家另有规定外，短期贷款的答复时间不得超过20天，长期贷款的答复时间不得超过1个月 C . 对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过12% D . 商业银行贷款，借款人必须提供担保

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• （五）某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。95．如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是（）。

  A．两倍培训费用 B．不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C．4万元培训费用 D．不低于培训费用的80%

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• 【多选题】人力资源社会保障部主责，与财政部、教育部共同印发了《关于扩大院校毕业年度毕业生参加职业技能培训有关政策范围的通知》，下列关于此文件的表述正确的有（）。

  A．原件由人力资源社会保障部归档 B．发文机关标志应将人力资源社会保障部写在前 C．此文件仅由人力资源社会保障部盖章即可 D．此文件成文日期必须以人力资源社会保障部负责人签发为准

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• 关于竞业限制协议，说法正确的是()。

  A．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 B．对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C．竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定 D．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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• 某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是()。

  A．两倍培训费用 B．不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C．4万元培训费用 D．不低于培训费用的80%

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• 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有()。 A. 违约金的支付主体只能是劳动者 B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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