领导活动中人际关系一般包括（）

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• 美国家庭问题专家（）指出：家庭中人际关系的复杂程度取决于家庭成员的数目，他引用“（N2-N）/2”的公式计算家庭关系的次数（其中N为家庭人数，计算结果为家庭关系的次数）。

  A . 戈登 B . 沙伯特 C . 斯金纳 D . 华生

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• 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以（）来处理人际关系。

  A . 工作方法为核心 B . 领导的嗜好为核心 C . 工作计划的执行为核心 D . 工作目标的需要为核心

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• 内部审计中人际关系工作的指导原则，以法规制度为基础，兼顾灵活性，保持独立性和（）。

  A . 保持客观性 B . 保持主观性 C . 保持利益性 D . 保持公平性

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• 医际关系不包括（）

  A . 医生与医生 B . 医生与护士 C . 医生与管理人 D . 医生与辅助科室 E . 医生与患者

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• 如何满足病人在医院环境中人际交往的需要？

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• 下列关于教师在教育活动中人际关系的处理，说法错误的一项是（）。

  A . 教师不允许惩罚、批评学生 B . 教师不能不尊重学生家长 C . 同事之间要相互理解 D . 教师要支持学校教育者对学校的管理工作

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• 人情绪的（）是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。

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• 求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量，从而决定自己是否加入该组织，这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用（）

  A . 决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源 B . 要达到成本效率 C . 是组织对外宣传的有效途径 D . 改进组织的留用比率

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• 我国家庭人口规模缩小，直接原因是生育数量的减少。家庭规模与结构的变化直接影响家庭中人际关系的变化。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是教育活动过程中人与人关系中最基本、最重要的关系。

  A . 教学关系 B . 师生关系 C . 学校与家长的关系 D . 生生关系

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• 影响工作中人际关系的因素有（）。

  A . A、空间距离与交往频率 B . B、相似性因素 C . C、需要、性格、气质的互补作用 D . D、能力与专长因素 E . E、学习因素

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• 团体互动的三人人际关系中主要的关系模式包括（）

  A . 和谐关系 B . 互助对偶 C . 联盟关系 D . 互补对偶 E . 同盟关系

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• 哪些是影响企业工作中人际关系的因素（）。

  A . 空间距离 B . 交往频率 C . 仪表因素 D . 补偿性吸引

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• 改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。

  A . 加大薪资 B . 加大福利 C . 提高人际交往能力 D . 提高管理工作水平

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• 舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（）

  A . 二种 B . 三种 C . 四种 D . 五种

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• 一个人在单位与同事关系差，与领导又处不好，换了单位后人际关系仍旧紧张，说明他的社会健康水平很低。

  A . 正确 B . 错误

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• 英国社会学家洛克首次依群体中人际关系和社会互动进行分类。

  A . 正确 B . 错误

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• 率先引进关系学说和行为科学，把决策作为行政行为的核心，提出行政学研究的核心问题应该是决策，要重视行政活动中人的行为的研究的是（）。

  A . 梅奥 B . 史泰因 C . 西蒙 D . 威尔逊

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• 教师劳动过程中人际关系的主要特点包括（）。

  A . 制度性 B . 长期性 C . 双向性 D . 互动性 E . 实践性

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• 良好的人际关系是工作和生活的必要条件，工作中人际交往的基本原则为（）。

  A . 从工作需要出发原则 B . 宽宏豁达原则 C . 诚实守信原则 D . 平等原则 E . 相互忍让原则

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• 一般来说，自信的人比不自信的人人际关系更好。

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• 29.按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法，当组织管理幅度为4时，组织的人际关系数为( )?

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• 著名的霍桑研究就是采用（）研究管理中人际关系的成功例子

  A．归纳法 B．试验法 C．演绎法 D．理论分析法

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