下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。
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下列各项属于企业领导培训内容的有（）
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在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
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下列各项中不属于企业与外部单位联合开发的缺点的是（ ）。
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下列选项中，不属于培训与开发目的的是（）
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下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）
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对决策管理层进行培训与开发的内容包括（ ）。
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下列各项中不属于企业与外部单位联合开发缺点的是（）。
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各基层单位安全培训重点工作包括：1、做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准；2、抓好班前会培训工作；3、做好培训档案管理。
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员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。
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人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
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以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
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对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）
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下列各项中，（）属于培训后评估的内容。
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企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
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对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
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下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例
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下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位（）？
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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
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下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（）。
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对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（）
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企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。
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下列属于培训与开发评估内容的是（）。
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职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中，不属于体系策划的是（）。
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下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（）
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