劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记，无需对现场管理人员进行实名登记（）

相似题目

• 分包作业过程中，项目部（）对劳务企业进行履约考评，子公司（）对劳务企业进行履约考评。

  A . 每月；每季度 B . 每月；每半年 C . 每季度；每半年 D . 每半年；每年

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• 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？

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• 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。

  A . 单项工程 B . 单位工程 C . 建设企业 D . 工程项目

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• 根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（）

  A . 人员身份证复印件名册和岗位证书复印件 B . 月度考勤表和月度工资表 C . 劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表 D . 劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

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• 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 事件中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？

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• 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）

  A . 正确 B . 错误

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• 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。

  A . A、3日；3日 B . B、3日；7日 C . C、7日；7日 D . D、7日；3日

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• 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

  A . A、劳务分包单位 B . B、总承包商 C . C、建设单位 D . D、建设行政主管部门

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• 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、（）、施工作业指导、安全监督检查等管理

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• 项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查，属于检查的内容有（）。

  A . 上岗证 B . 家庭背景 C . 身份证 D . 处罚记录 E . 考勤表

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• 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）

  A . 正确 B . 错误

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• 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）

  A . 施工班组，施工班组 B . 用工单位，用工单位 C . 施工单位，用工单位 D . 用工单位，施工单位

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• “实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得（）。

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• 某公司（甲方）与胡某、周某（乙方）签订《劳务分包合同》，约定甲方将某商务中心工程总项目B座工程的泥工班组作业的劳务用工承包给乙方，乙方承包范围及工作内容：按图纸说明的土建、装饰工程从基础到屋面。乙方由于赶工期，请了两个体力不错有从事该行经验的56，58岁农民工。施工过程严格按照三检制度要求施工，顺利按期完成该项目工程。劳务分包队伍人员中禁止使用不满（）和超过（）的人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。

  A . 16；55 B . 16；60 C . 18；55 D . 18；60

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• 进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

  A . 身份证 B . 花名册 C . 所属单位 D . 户籍

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• 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。

  A . 进场安全培训 B . 人员身份确认 C . 劳动合同签订 D . 人员增减变动台帐

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• 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 项目经理部组织劳务作业人员进行（）

  A . 入场教育 B . 专业培训 C . 职业教育 D . 公共卫生教育

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• 第205题：建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括（）。

  A：基本身份信息 B：学历情况 C：考勤记录 D：培训和技能状况 E：工资结算及支付

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• 项目部与劳务分包商定期对考勤数据进行收集和整理，登记《考勤表》，考勤数据须与其他实名制资料相对应，项目部留存备案。（)

  是 否

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• 背景资料：A公司中标承建小型垃圾填埋场工程，填埋场防渗系统采用HDPE膜，膜下保护层为厚1000mm黏土层，膜上保护层为土工织物。项目部按规定设置了围挡，并在门口设置了工程概况牌、管理人员名单、监督电话牌和扰民告示牌。为满足进度要求，现场安排3支劳务作业队伍，压缩施工流程并减少工序间隔时间。施工过程中，A公司例行检查发现：有少数劳务人员所戴胸牌与人员登记不符，且现场无劳务队的管理员在场；部分场底基

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