提高领导者影响力或领导能力的关键,在于努力提高非权力性自然影响力。
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突发事件发生后,对社会和公众心理影响巨大的主要原因在于领导者对突发事件的处理能力和处理结果。因此,突发事件管理与应对的首要任务就是提高政府统率力和领导者处理突发事件的能力。
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领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。
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领导艺术的提高关键就在于对()。
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本课教师认为,要提高领导干部运用法治思维和法治能力赖解决问题,首先在对法律行政权力的认识上,要始终牢记()。
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提高领导者素质和能力的关键环节是()。
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霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
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各级领导干部要提高运用()深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。
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梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。
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提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。()
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要提高领导干部运用法治思维和法治能力来解决问题,应该从哪几个方面努力()。
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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
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政府机关的广大干部只有在调研实践中不断加强锻炼,努力提高()和(),才能很好的服务于领导或上级机关的决策咨询,起到参谋助手的作用。
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2012年12月4日,习近平同志《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》:各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成()的良好法治环境。
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无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分,其中外在性权力是提高领导效能的重要方面,内在性权力构成领导权力的基础。
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省委书记强卫在全省市厅级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上指出,各级领导干部要重点提高()等三个方面能力,努力成为法治建设的“行家里手”。
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领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
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中央认为,面对新形势新任务新要求,全面深化改革,关键是要进一步(),进一步促进社会和谐稳定,进一步提高党的领导水平和执政能力。
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提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信。
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领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。
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党的各级领导干部特别是高级干部,要原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领,坚定理想信念,坚持正确,提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力,团结带领人民不断书写改革开放历史新篇章()
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弘扬伟大建党精神,必须加快建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力,特别是要把()作为核心任务,努力在新的赶考路上交出改革高分报表。
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全面深化改革任务艰巨、矛盾繁多,对党的执政能力和领导水平是一个新的考验。各级领导干部要着眼于领导好全面深化改革这场攻坚战,加强学习和实践,努力提高()、()、(),做到信心坚定、行动坚决,科学推
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()是集团加速发展的助推器,作风建设是廉政建设的重要组成部分,关键在干部,核心是主要领导干部,提高政治站位,以身作则、率先垂范,厘清利益和权力的关系
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要加强应急值守,严格落实领导干部到岗制度、关键岗位24小时值班制度和应急信息报告制度,提高应急管理水平和应急处置能力()
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