组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()
相似题目
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对相关方提出必要的()要求,以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效,控制环境影响和职业健康安全风险,达到我方提出的()要求。
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柳钢职业健康安全管理方针是(),预防为主,持续改进,长治久安。
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持续改进是职业健康安全管理体系的(),也是职业健康安全管理体系持续有效运行的推动力。
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施工现场职业健康安全管理要求中,施工安全管理程序正确的是()。 ①实施安全措施计划; ②评价安全管理绩效并持续改进; ③编制安全措施计划; ④确定安全管理目标; ⑤对安全措施计划实施结果的验证
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()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
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持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
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在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
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为落实职业健康安全与环境管理的基本方针,应以()为基本手段,提高建设项目管理的绩效,并持续改进。
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职业安全健康方针要由最高管理者批准,形成文件付诸实施,并传达到全体员工。
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职业健康与安全系列标准OHSMS的核心内容是方针、计划、改进等要素和持续改进的循环。
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组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()
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第25题:工程施工职业健康安全管理工作包括:①确定职业健康安全目标;②识别并评价危险源及风险;③持续改进相关措施和绩效;④编制技术措施计划;⑤措施计划实施结果验证。正确的程序是()。[2019真题]
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的目的是为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准。
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在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工伤中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任B.在本岗位工作上始终采取安全的方法C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
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组织具有根据自身特点确定其对职业健康安全管理体系规范的适用程度与实施范围的自由及灵活性。()
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企业开展安全生产标准化工作,应以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康和生产经营活动的有序进行。()
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职业健康安全方针仅适用于对组织的职业健康安全总体绩效提出改进要求,而无需陈述已策划的具体绩效改进要求。()
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职业健康安全和环境管理体系标准均强调预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理。()
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职业健康安全管理体系是通过开展周而复始的()和评审改进的等活动,保持体系的持续改进与不断完善,这种持续改进、螺旋上升的运行模式,不断提高企业的职业安全健康管理水平。
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在提升组织业绩的各种方法中,培训是一种改进组织需求的有效方式,培训服务的基本流程关注的是组织层面的培训行为,特别是企业为了提升组织的运营绩效,通过对员工进行培训以提高员工个体的工作绩效,从而达到组织层次持续改进目标的培训行为。请概述完整的培训过程包括哪些环节
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职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针,实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺()
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工程施工职业健康安全管理工作包括:①确定职业健康安全目标;②识别并评价危险源及风险;③持续改进相关措施和绩效;④编制技术措施计划;⑤措施计划实施结果验证。正确的程序是()
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工程施工职业健康安全管理工作包括:①确定职业健康安全目标;②识别并评价危险源及风险;③持续改进相关措施和绩效;④编制技术措施计划;⑤措施计划实施结果验证。正确的程序是()。
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在HSE体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。