员工不得以任何理由从事第二职业，违者给予（）级处理，并责令改正，拒不改正的，则劝其辞职
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任何行政机关和个人不得以任何理由或者借口压制、限制人民群众信访和举报。
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不得以欺骗、威肋等方式强行拉客；违者给予警告，情节严重的，对驾驶员处以（）罚款.
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任何人不得以任何理由和方式伪造、变造、买卖、转借、冒用《适任证书》
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任何保险公司未经批准不得以任何理由擅自搬迁营业场所。
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任何组织或者个人不得以任何理由在任何情况下侵犯公民的通信自由和通信秘密。
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抵押期内，借款人不得以任何理由（）保险。
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任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
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《财政部关于呆账准备提取有关问题的通知》规定，企业不得以任何理由和借口，要求主管财政部门给予暂缓执行《金融企业呆账准备提取管理办法》的特殊政策。
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监督人员不得以任何理由替代前台业务人员进行差错更正。
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任何情形下，采购人、采购代理机构均不得以任何理由组织重新评审。
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投（申）诉处理人员应以（）为依据，以（）为准绳，尽职尽责，积极配合，不得以任何理由推托或延迟回复时限。
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监考员不得以任何理由把（）带出或传出考场。
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对不遵守本条例第二十四条规定的乘客，可以拒绝提供客运服务；营运途中无正当理由不得中断服务；违者给予警告，情节严重的，对驾驶员处以（）罚款.
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任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由。
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《森林病虫害预测预报管理办法》规定：对危险性病虫情特别是检疫性病虫情动态及发生趋势不经过（）核实和同意，任何个人和单位不得以任何方式向外界发布。违者按国家有关（）执行。
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保安员不得以任何理由限制他人人身自由。
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金太阳示范工程财政补助资金必须专款专用，任何单位不得以任何理由、任何形式截留、挪用。对违反规定的，按照（）等有关规定处理。
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行政许可一旦生效，均不得以任何理由撤回。250、
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《铁路旅客运输办理细则》站、车间应协调、配合，发生问题应本着以站保车的原则积极处理。站、车发生纠纷，在责任、原则不明时，站、车双方均不得以任何理由阻碍开车，造成列车晚点。
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员工及证券经纪人不得以任何方式、任何理由直接或变相接受客户的全权委托。（）
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各级员工应加强乘客安全管理，提高乘客安全意识。发生客伤后，员工应立即采取措施进行处理，（）。任何单位和个人不得以任何借口妨碍开通线路的轨道交通的正常运行。
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员工不可以从事与公司业务相关或本职业务相关的第二职业（）
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任何单位及个人不得以任何理由接受客户的（）。若不得不接受时，需书面报告总行纪检监察室，否则一经发现或被举报，将严格按照《员工行为违规处理办法》的相关规定，严肃处理
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各项风险监督工作应当及时完成，不得以任何理由延后处理对监督过中发现的问题或疑问，必须于当日发出整改或核实信息，实现有效预警和监督,体现（）
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