监督人员不得以任何理由替代前台业务人员进行差错更正。
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国库经收处必须接受（）的监督、管理、检查和指导，不得以任何理由拒绝。
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会计事后监督与前台核算业务在时间、空间、人员上必须分离，会计事后监督与前台会计审核可以相互替代。
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业务核算人员应严格按照规定的记账规则，正确使用会计科目和会计凭证进行业务核算。发生核算差错应经（）授权或审批后进行更正。
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《商业银行代理保险业务监管指引》规定，商业银行及其工作人员不得以任何方式向保险公司及其工作人员收取、索要（）的任何利益。
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特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。
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调车领导人须符合（）规定，不得以任何理由设臵、使用规定以外的人员代替调车领导人。
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要保证在押人员伙食等给养费用按法律规定标准供给，不得以任何理由挤占、挪用。
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监督检查人员发现有重大问题及时上报，被查单位和个人不得以任何方式进行干预或阻挠。
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各单位要严格公务用车使用管理，禁止（）。不得以任何借口或理由将本*单位公务用车外借相关机构和人员。
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投（申）诉处理人员应以（）为依据，以（）为准绳，尽职尽责，积极配合，不得以任何理由推托或延迟回复时限。
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期货公司管理人员应当支持和配合首席风险官的工作，不得以涉及商业秘密或者其他理由限制、阻挠首席风险官的任何工作。（）
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安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行（）时，生产经营单位不得以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。
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各级重要事项审批人员不得以任何方式和理由将其权限转交下级审批人员，特殊情况不能履行职责的可以由同级或上一级审批人员代行其职责。
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入库的计量检测设备，应妥善保管，仓库管理人员不得以任何理由私自启箱取走附件、备品备件及技术资料等。（)
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各层级主管不得以任何不正当的手段恶意压制其他业务人员晋升，否则视情节轻重予以处理的方式不包括（）
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劳动防护用品分一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品，生产经营单位必须为从业人员配备符合()的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。特殊劳动防护用品要有安全标志LA。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
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事后监督人员不得参与各类核算业务的替班顶岗，不得签发、编制各种凭证，不得以任何理由代替业务经办人员改正错误。（)
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法人行社必须科学设置岗位、配足人员，真正做到相互监督、相互制衡。前台专营部门内部必须设立严格的不相容岗位分离机制，并按照制约有效的原则配备人员，否则不得办理业务。（）
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医疗单位工作人员在医疗活动中,不得以任何理由收受患者或其亲友送给的（)
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调车领导人须符合《技规》规定，不得以任何理由设置、使用《技规》规定以外的人员代替调车领导人（）（《调车工作细则》第9条）
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特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证，正确吗（）
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对中国证券监督管理委员会及其派出机构的检查和调查，证券公司不得以任何理由拒绝或拖延提供有关资料，或提供不真实、不准确、不完整的资料（）
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各项风险监督工作应当及时完成，不得以任何理由延后处理对监督过中发现的问题或疑问，必须于当日发出整改或核实信息，实现有效预警和监督,体现（）
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查库人员在库内实施检查时，管库员应对查库人员在库内的活动进行监督管理。查库人员在库内实施检查期间，任何人员不得离开发行库。查库人员或其他人员不得以任何借口，要求或允许管库员离开发行库。（）