跨文化管理的主体在于（）。
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按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
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组织文化在组织管理中的主要作用在于（）。
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中外社区服务运作模式的差别在于：国外社区服务的承担主体是社会中介组织，政府的作用在于对社区服务的指导、支持和管理；而在我国，社区服务的具体运作目前仍以政府为主。
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学习西方并没有错，但把西方视为”真理“则大错特错了，中国并不拒绝其他文明和价值，但中国文化本身必须成为主体。在学习西方过程中，因为没有主体意识，中国文化就失去了主体地位。问题在于，西方文化主导下的西方话语解释不了中国的一切。今天，越来越多的人们已经意识到西方话语不能说明自己。但是，很少有人去创造，去发明。这种情况不改变。中国永远不会有自己的话语、自己的概念和自己的理论，当然更不用说是文化软力量了。 对这段文字的主旨概括最准确的是：
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企业文化与企业思想政治工作的相同点在于工作对象、性质、主体和（）以及成功的关键因素。
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经济管理的手段有市场机制、行政机制和文化机制，政府是宏观经济管理的主体，企业主要是运用（）来调节。
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企业文化以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以（）为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。
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实现跨文化的有效管理，其核心在于（）。
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从课程设计、开发和管理的主体来区分，义务教育课程分为国家课程、地方课程和校本课程，其中校本课程的主导价值在于通过课程显示国家的教育意志。
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历史文化名镇、名村保护规划管理的责任主体是（）。
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文化消费市场的主体，政府对文化产业的管理必须面向市场，面向市场主体的不同需求，这里的市场主体是指（）。
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《征信业管理条例》第三十五条规定了国务院征信业监督管理部门及其派出机构的工作人员应当为其在工作中知悉的信息主体的信息保密，根本目的在于平衡（）三者之间的关系。
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人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
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工程项目档案管理主体的管理职责的共同点在于：均要按合同约定的范围，收集、整理各自承建形成或管理的项目文件。
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跨文化管理的特征包括：管理主体与客体的异国化；主题文化的民族性；（）
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跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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跨文化管理产生的根源在于企业的（）。
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全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全球公司在企业经营的各个方面都考虑到当地文化的特色，公司还会根据文化的特色来设计产品、推销产品、管理员工，进行客户服务。
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班级文化是以班级为空间环境，以社会和学校文化为背景，以班主任和全体学生为主体，在班集体学习、生活和管理过程中的活动方式和活动结果。
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组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括（)、组织战略、组织结构、组织文化等。
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与利润最大化相比，股东财富最大化作为财务管理目标的积极意义在于公司所有者与其他利益主体之间的利益统一。（）
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在文化管理的主体系统中，产业与市场的管理职能是（)
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学习西方并没有错，但把西方视为“真理”则大错特错了，中国并不拒绝其他文明和价值，但中国文化本身必须成为主体。在学习西方过程中，因为没有主体意识，中国文化就失去了主体地位。问题在于，西方文化主导下的西方话语解释不了中国的一切。今天，越来越多的人们已经意识到西方话语不能说明自己。但是，很少有人去创造，去发明。这种情况不改变，中国永远不会有自己的话语、自己的概念和自己的理论，当然更不用说是文化软力量了。
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