报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为（）。
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用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）
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当年空气质量一级日数排名第4的城市，空气质量在一级以下的天数占全年比重约为（）。
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全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（）
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计划期设备有效台时数=同类设备台数计划期规定工作日数每日工作小时数（1-设备检修率）是计算（）公式。
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制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
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集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
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某冶炼厂有同类型机床3台，全年计划工作总日数300天/台，计划机油需用量4500公斤，实际开动3台，工作总日数250天/台，实际消耗机油3000公斤，求全年机油节约量。
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假如某被保险人投保失能收入损失保险，日给付额为5元，每次最多连续给付日数为100日，累计最多给付日数为360日，免赔额日数为3日。如果被保险人在保险期间内遭受意外伤害需要住院治疗，在治疗期间连续115日不能工作。保险公司的给付额为（）
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对收集系统的分析是通过研究不同收集方式所需要的车辆、工作人员数量和所需工作日数，建立一套数学模型，常用的收集系统主要有（）。
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按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是()。
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在统计停工工日数时，工人停工后被调做其他非生产性工作，仍应作停工工日计算（）
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出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）
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全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和（）
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设某被保险人投保残疾收入保险，日给付额为5元，每次最多连续给付日数为90日，累计最多给付日数为360日，免赔日数为3日。如果被保险人在保险期限内因遭受意外伤害需要治疗，在治疗期间连续115日不能工作。保险公司的给付额为（）。
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公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）
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缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。
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用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数()此题为判断题(对，错)。
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如果该企业上年税利是150万元，平均职工人数是75人，上年法定工作日数是330d，则工作损失价值是()万元。
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出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（）
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根据国家标准《事故伤害损失工作日》（GB/T 15499—1995)的规定，各种损伤的损失工作日数_________。 A
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工作损失价值计算Vw=DLM/(SD)式中,Vw,M,S,D代表的含义分别为()。(1)工作损失价值(万元)(2)企业上年平均职工人数(3)企业上年税利(税金加利润)(4)企业上年法定工作日数(5)一起事故的总损失工作日数
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实际工作工日数=制度工作工日数—停工工日数+停工被利用工日数—缺勤工日数—非生产工日数+加班工日数（）
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充电类机械可利用时间为，“报告期内日历日数”乘“运用台数”乘“（）小时
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假如某被保险人投保残疾收入保险，日给付额为5元，每次最多连续给付日数为100日，累计最多给付日数为360日，免赔额日数为3日。如果被保险人在保险期间内遭受意外伤害需要住院治疗，在治疗期间连续115日不能工作。保险公司的给付额为（)。
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