对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
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对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（2013年5月二级真题）
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相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
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企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）
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对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
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对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
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对于生产车间的班组长而言，其管理技能侧重于（）。
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基层管理人员必须具备（）技能
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对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。
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就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。
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根据卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能，基层管理人员应该（）。
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对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
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对基层管理者而言，其管理技能侧重于（ ）
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对高层管理人员的技能要求于对中层管理人员的要求的不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为： （ ）
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32.对于基层管理者而言，其管理技能侧重于（ ）。
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对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
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12、对于基层管理者而言，其管理技能侧重于（）。
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哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
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不同层次的管理者的技能要求有所不同，低层管理者侧重于（)。
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对于基层管理人员而言，（）是最重要的。[2013年5月二级真题]
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【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
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通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（）
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3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。
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