信度和效度的关系下列哪种是不存在的（）。

相似题目

• 很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高

  A . ①、② B . ②、③ C . ③、④ D . ①、④

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• 信度和效度的关系表现为（）。

  A . A.信度高，效度就高 B . B.效度高，信度就高 C . C.信度低，但可能效度高 D . D.效度低，但可信度高 E . E.信度高并不能保证效度一定高

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• 信度和效度的关系表现为（）

  A . 信度高，效度就高 B . 效度高，信度就高 C . 信度低，但可能效度高 D . 效度低，但可信度高 E . 信度高并不能保证效度一定高

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• 关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）

  A . 信度高，效度可能不高 B . 效度高，信度可能不高 C . 信度高，效度可能高 D . 效度不高，信度可能高 E . 信度不高，效度一定不高

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• 对于信度和效度关系的描述正确的是（）

  A . 研究工具可以只有信度无效度 B . 信度低的研究工具效度肯定不高 C . 信度高的研究工具效度也一定高 D . 效度低的研究工具其信度也一定低

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• 下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。

  A . 信度不高，效度不一定不高 B . 信度高，效度也高 C . 效度不高，信度也不高 D . 效度高，信度也高

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• 对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。

  A . 最准确的描述 B . 最大量的人群 C . 最匹配的情境 D . 最相近的团体

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• 信度和效度的关系，下列说法错误的是（）

  A . A．有信度就一定有效度 B . B．有效度就有信度 C . C．有信度就不一定有效度 D . D．信度和效度可以一致

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• 信度和效度的关系是（）。

  A . 信度高必然效度高 B . 效度高必然信度高 C . 信度低必然效度低 D . 效度低必然信度低

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• 心理测验的信度和效度的关系是（）

  A . 信度和效度没有关系 B . 信度和效度成反比关系 C . 信度受效度的制约 D . 效度受信度的制约

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• 关于信度和效度的关系描述正确的有（）。

  A . 缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量 B . 具有很高信度的测量并不意味着同时也是高效度的测量 C . 缺乏效度的测量肯定没有信度 D . 研究者努力提高测量中的效度，测量的信度会受影响；追求测量信度时，往往会损害或降低测量的效度

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• 下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是（）

  A . 工具的信度高，效度一定高 B . 工具的信度低，效度一定低 C . 工具的信度与效度都必须用数值表示 D . 工具势必存在它的信度和效度 E . 工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题

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• 下列关系到评价的信度和效度的是（）。

  A . 建立组织机构 B . 教师自评 C . 制订评价指标体系 D . 设计评价方案

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• 关于心理测验的信度和效度的关系，下列说法正确的是（）。

  A . 信度高，效度必然高 B . 信度高，效度未必高 C . 信度和效度之间没有必然联系 D . 效度指的是测验的有效性和准确性

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• 测量质量是数据的生命，体现在信度和效度上。下列哪些可以用于衡量效度？

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• 在理论上应该不存在的信度和效度之间的关系是()。

  A．可信并有效 B．可信但无效 C．不可信但有效 D．不可信亦无效

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• 用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。

  A．A.个案法 B．B.问卷法 C．C.测验法 D．D.产品分析法

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• （)是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。

  A、无领导小组讨论 B、公文筐处理 C、案例分析 D、公开演讲

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• 影响信度和效度的因素（)。

  A．调查者的问题 B．被调查者的问题 C．测量的长度 D．测量的难度 E．测量方式 F．测量规则

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• 用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）

  A．问卷法 B．实验法 C．个案法 D．产品分析法

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• 下列关于信度和效度的说法,不正确的是（）

  A．信度反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时,所得分数的一致性程度 B．一般情况下,信度系数不低于0.8的测试工具被视为信度较好 C．效度反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 D．效度即一种测试的有效性

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• 下列关于信度和效度的说法，正确的有（）。

  A．无信度的测量一定也是无效度的 B．有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的 C．有信度的测量一定是由效度的测量 D．有效度的测量一定是有信度的测量

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• 下列关于信度和效度的关系说法有误的是（)

  A．可信的测量一定是有效的 B．不可信的测量一定是无效的 C．可信的测量既可能有效，也可能无效 D．无效的测量既可能是可信的，也可能是不可信的 E．有效的测量一定是可信的测量

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