凡发生下列情况之一者,允许变更或解除经济合同,其错误答案是()
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允许变更或解除采购合同的情况主要有哪些?
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合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
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发生下列()情况时,允许当事人解除合同。
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发生下列哪种情况,允许当事人解除合同。()
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劳动者有下列情况之一者,允许用人单位解除劳动合同,且不用给予经济补偿()
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根据合同法律制度的规定,发生下列()情况,允许当事人解除合同。
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凡发生下列情况之一者,即评价为障碍一次()。
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凡发生下列()情况之一的,允许解除合同。
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合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据客观原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。()
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根据我国《劳动合同法》第四十条的规定,有下列()之一的,用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位,如果劳动者拒绝变更,则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
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凡发生下列情形之一的,允许解除合同的有()
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合同法规定,凡发生下列()之一,允许变更或解除合同。
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《供电营业规则》第九十三条规定:供用电合同的变更或者解除,必须依法进行。有下列哪些情形的,允许变更或解除供用电合同。()
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法律规定出现下列情况之一者,合同权利人依法可以要求解除合同()。
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用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或者重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为()。
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凡发生下列情况之一者评价为事故1次()。
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有下列情形之一的,允许变更或解除供用电合同()
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根据合同法律制度的规定,发生下列()情况,允许当事人解除合同。
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“在合同的有效成立后履行前,发生不可归责于当事人的原因,使合同成立的基础发生变化,如果继续履行合同将会造成显失公平的后果,在这种情况下,法律允许当事人变更合同的内容或者解除合同。”这是合同履行的()原则
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下列情形中,可以变更或解除工资集体合同的情况是()
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根据法律规定,凡发生()等情况之一,可以允许租赁合同的变更。
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根据我国《合同法》,凡发生下列情况之一的,允许解除合同()
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由于()等情况,允许变更和解除汽车货运合同
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供电企业和用户应如何签订供用电合同,其具体条款有何规定?在什么情况下允许变更或解除供用电合同?