为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
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为加强信息安全，互联网要配置防火墙策略，但为了保障业务顺利运行，广域网防火墙可以不设安全策略。
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班主任对学生进行激励时，应当根据不同学生的兴趣爱好、人格特点以及其优势和弱势采取不同的激励方式，这体现了激励管理的（）。
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为保障激励策略的有效性，应体现的原则要求是（）。
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为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
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“为了确保有效的沟通，谈判者甚至应当考虑寻找专业人员进行有关的沟通咨询，在正式谈判前进行模拟沟通训练等。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的（）。
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作为一种保密工作激励机制，保密奖惩应当在每个年度内体现。（）
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下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
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遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。
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一些著名的公司如中国网通、西门子等，为了确保薪酬对员工的有效激励，将同一级别内的员工工资差距拉大，从而实现了在不提高员工级别的情况下也能够大幅度提高员工工资。这种做法体现了现代薪酬管理的哪一个发展趋势？（）
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创新需要有制度和体制的保障，主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。
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“己不以身作则，焉能服众？”体现了有效激励的方法中的（）。
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管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。
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保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化，有助于建立有效的（）。
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薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。
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“惠施多方，其书五车，其道舛驳，其言也不中”体现有效激励的方法中的（）。
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（ ）是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。
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飞扬是洗发水行业的新品牌，为了顺利打入市场，公司采取多元化的定价策略。产品出厂时，采用目标收益定价法，在零售环节，飞扬参考同档次产品的价位，将每瓶洗发水的价格定为19.99元。分值方面，公司采用了制造商→药店→消费者的渠道方式，目的在于强化其去头皮屑的特点，为了有效地激励渠道成员，公司定期和不定期向经销商提供产品技术动态信息，并定期召开经销商会议，开展培训销售人员、向经销商提供广告津贴等活动。促销
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度。（）
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。（）
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9、为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
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信息安全规划和设计时，一般通过划分安全域实现业务的正常运行和安全的有效保障，结合该公司实际情况，数据中心应该合理地划分为 （1） （2）（3） 三个安全域。2.为了实现不同区域的边界防范和隔离，在图3-1的设备①处应部署 （4） 设备，通过基于HTTP/HTTPS的安全策略进行网站等Web应用防护，对攻击进行检测和阻断；在设备②处应部署（5）设备，通过有效的访问控制策略，对数据库区域进行安全防护；
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为了保障激励策略的有效性，应体现那些原则要求（）
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【单选题】（）是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。
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