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原则上,半年内累计事假不得超过()日。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
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请丧假时需请假流程中上传()扫描件。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
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原则上人事档案只能查阅而不能借阅,遇特殊需要借阅时,必须提报(),经审批通过后方可借阅。 (物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
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单位社会保险缴交记录为计算新员工年假的有效文件依据,需要在()提交至各级行政人力资源部,若无法提供或没有按时提供,则以加入公司的日期开始计算工龄。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
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以下对实习生加班说法正确的有()。(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)
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什么情况下可享受有薪丧假7天(物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版)()