如下情况中，你认同哪些做法？（)

相似题目

• 在压井过程中如果你必须通过调节节流阀使立压升高0.4Mpa，你将选择下列哪些种做法？（）

  A . A．不停地关节流阀直到看见立压上升0.4Mpa B . B．增加套压0.4Mpa然后等待立压上升

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• 一辆重型牵引车，制动检测情况如下表。试分析故障确定维修方案。 https://assets.asklib.com/images/image2/2018071710005648091.jpg 你认为应该采取下列哪些维修措施？（）

  A . 调整制动气压 B . 检查前轮制动分泵摇臂动作情况 C . 调整后轮制动器间隙 D . 检调前轮制动器间隙

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• 下面是某调查表设计的封面信，内容如下：各位同学：根据上级的布置，我们要对你们一些生活的基本情况进行调查，希望你能配合调查，并请你真实地回答调查表中提出的问题，其结果我们将寄给你本人，并在你所在的班级公示。请你就以上封面信的内容，指出哪些内容不符合要求。

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• 以下表述中你认同哪一种？（）

  A . 特定情况下，可以进行铺张性浪费 B . 无论如何人们都应该节俭 C . 追求消费是合理的 D . 由于享乐是人性的要求，因此，应提倡享乐

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• 某位历史学教授在招收研究生的试卷中，有这样一道题：谈谈你对古代中国早期政治制度的认识。某考生的答题要点如下，你认为其中不符合历史实际情况的是（）

  A . 神权与王权密切结合 B . 分封制和宗法制互为表里 C . 以血缘关系为纽带形成国家政治制度 D . 形成以皇权为核心的中央集权制度

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• 某顾客花费很长时间选中了一套服装后，过了一会儿又返回来要求调换一种颜色。在以下售货员的几种做法中，你能够认同的是（）

  A . A.我觉得你刚才选中的颜色比较适合你。” B . B.颜色都差不多，有什么好选的？” C . C.颜色并不影响效果，你不应该那么在意颜色。” D . D.您可以拿回去让家人帮你看看，不行再回来换。”

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• 户外活动中难免有人受伤，如果你的同伴可能伤及头部或脊椎的情况下，你需要将他移动到担架或者平坦的地方，不正确的做法是（）。

  A . 两人托住腰部移动 B . 一人托住头部，一人托着腿部移动 C . 一人拖住背部，一人托住腰部移动 D . 一人托住颈部，一人托着腰部移动

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• 在职业活动中，使用幽默语言可以影响服务环境。下列说法中，你能够认同的是（）

  A . 幽默有利于活跃气氛，拉近服务人员与服务对象之间的距离，应大量使用 B . 由于服务对象的修养程度不同，使用幽默语言应因人而异、选择合适时机 C . 恰当地使用幽默语言，可提高服务水平，有助于营造和谐的经营环境 D . 幽默就是俏皮话，虽然能够活跃气氛，但在本质上是对顾客的不尊重

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• 假如你是一名外贸业务员，当没有客户询盘、没有订单时，如下哪些做法是可取的？（）

  A . 通过努力提升自己来改变现状 B . 用积极的心态面对工作 C . 想办法找客户、找询盘、找订单 D . 抱怨老板、抱怨同事、抱怨公司

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• 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快就记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写成“急燥”，老师就教学生记住：“干燥防失火，急躁必跺足。”从此以后，学生对这两个字再也不混淆了。你认同该教师的这种做法吗？（）

  A . 认同 B . 不认同

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• 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?

  A . 李某经过培训仍不能胜任现工作 B . 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 C . 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 D . 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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• 工作中，某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则，即早晨不批评，在办公室不批评，提问题和回答问题时不批评，反映情况时不批评，无意做错事不批评，当着家长的面不批评。 你是否认同该老师的上述做法？

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• 对如下“最美好医生的标准”你认同那些？（）

  A . 能在不因工作劳累牺牲医生自身健康的前提下为病人健康做出突出贡献的医生 B . 患者给出满意度评价很高的医生 C . 能很好掌握患者病情与需求，并给予及时恰当有效的诊疗干预或咨询意见的医生 D . 能从患者诊疗需要和医学现状给予患者更恰当适宜的治疗和咨询建议，而不以自己学科为出发的医生

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• 一辆重型牵引车，制动检测情况如下表。试分析故障确定维修方案。 https://assets.asklib.com/images/image2/2018071710005648091.jpg 若进行以上操作后，该车制动效果未改变，你认为可能是哪些原因引起的？（）

  A . 制动气压低 B . 制动器故障 C . 感载比例阀故障 D . 轮胎气压高

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• 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?()

  A . 李某经过培训仍不能胜任现工作 B . 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 C . 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同 D . 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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• 在工作和生活中，我们必须跟形形色色的人打交道。也许你不认同他的价值观，也许你不认同他的行为方式，我们需要做到的是 （ ）

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• 在慕课平台学习过程中，你需要完成如下哪些任务，才能形成个人成绩

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• 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（ ）

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• 你认为针对此类情况，小张正确的做法应该是()。

  A．坚持自己的决定 B．尊重客人的意见 C．与领队、全陪协商 D．改变用餐地点，避免堵车 E．综合各种因素，可采用先回宾馆，休息l小时后再外出用餐

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• 据说某公司有如下做法，其中你认为真实的有()。

  A．每次开会前，贴出告示，告诉与会者每秒钟值多少钱 B．工作用的手套，一只破损了，只允许换这一只 C．员工办事，离开工作岗位三步以上，一律要跑步前进 D．在厕所的马桶里放三块砖，以节约冲水量

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• 小李走在街边遇到如下场景，你认为下列哪个做法是正确的（）

  A．看到路边有人摆象棋残局，小李自认为棋艺精湛，决定押注500元试一试 B．看到有个农民工在卖刚从工地挖出的古董，小李觉得农民工不识货，赶紧花2000元买了下来 C．看到路边有个穿军用迷彩服的男子在卖部队配发的皮鞋，物美价廉，小李掏出100元买了下来 D．看到路边有人在推销IPHONEx手机，只需800元，小李不喜欢用苹果手机，摆摆手走开了

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• 管仲倡导依法治国，并且也说过，“法重于民”，“不为爱民枉法律”，这样就与他的以民为天的主张相矛盾了。这个问题，您认同如下哪些观点？

  A．管仲其实是彻头彻尾的法家，过分强调组织而忽视个人，所以才会主张法重于民。其实是以缺乏弹性的自然法则来管理复杂多样的人性社会，所以不可取; B．法是由统治者制定的，所谓法重于民，归根结底还是统治者得利。因此，这个社会要么由百姓制定法律，要么就不应该有法律约束; C．管仲首先认为法是用来保护民众的，这是一个前提。在这个前提之下，法重于民，就是保护广大民众的法，要重于少数民众的局部利益; D．那个时代之所以能够出现这样的思想，说明具有相应的社会需求和土壤。我们不能脱离历史条件看问题。

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• “一般来说，目标群体对一项公共政策的态度选择有两种，一是接受，二是不接受。从制度激励的角度来说，一项政策如果能使目标群体获得一定利益，那么它就容易被目标群体接受，反之则难以得到目标群体的认同。” 请你结合实例谈谈对这段话的看法。需要你谈及的内容可参加如下设问，你也可自行发挥。 什么是目标群体“接受”的情形？“接受”，会怎样？什么是目标群体“不接受”的情形？“不接受”，会怎样？ 既然“目标群体”就是指处在公共问题情境之中的群体，而公共政策本身又是以解决公共问题为出发点和归宿的，为什么会发生“目标群体不接受公共政策”的情况呢？ “接受”与“不接受”，这两种情形可以比较高下吗——你是否认为“接受”好于“不接受”？ 如果发生了“不接受”的情形，你认为该如何处理？

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• 1、日常生活中你自己是否出现过运动损伤？是否遇到过别人出现运动损伤？你当时是怎么做的？学过体育保健学这门课以后，反思自己当时的做法有何感触？谈谈你的感受？如果今后你再遇到同样情况发生，你会选择怎么做？

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