施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。（）
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由于建筑生产总体技术水平不高和劳动技能要求不均衡导致施工劳动力中高技能工少，（）和（）多。
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为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多（）
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2011年2月20日，某施工单位与李某签一份劳动合同，合同期限为10个月。由于发现李某不能胜任工作要求，施工单位最迟于（ ）前解除劳动合同。
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长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（）
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（）是指在生产过程中由于难以避免的摩擦所造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换困难等所引致的失业。
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工作项目之间的（）关系是由于劳动力、施工机械、材料和构配件等资源的组织和安排需要而形成的。
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长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用？（）
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有固定期限的劳动合同，它可以是长期的，也可以是短期的。（）
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施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的（）和（）引起的。
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工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
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长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
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由于现场施工劳动的特点，劳动力结构应具有的特点包括（）。
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工作之间由于资源（劳动力、原材料、施工机具等）调配需要而规定的先后顺序关系称为（）。
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某钢结构施工企业2015年6月30日资产负债表部分项目如下：短期借款100万元，应付账款200万元，应付职工薪酬50万元，长期借款5000万元，应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定，下列各项中属于流动负债的是（）。
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某钢结构施工企业2013年6月30日资产负债表部分项目如下：短期借款100万元，应付账款200万元，应付职工薪酬50万元，长期借款5000万元，应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定，下列各项中属于流动负债的是（）。
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关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。
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施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）
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长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。
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造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。
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工资率下降时，长期劳动力需求比短期需求（）
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某施工单位与甲在2006年4月10日签订一份为期四年的劳动合同，合同约定了一年试用期。由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
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在施工进度计划中，工作之间由于劳动力、施工机械、材料和构配件等资源的组织和安排需要而形成的逻辑关系是（）
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长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于企业可以调整其资本数量。（）
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