领导行为评价包括的三个因素：C因素、P因素、S因素。
相似题目
-
弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。
-
成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三个因素,这不包括（）
-
迈克尔和迪雷马特综合20世纪80年代以来对态度与行为关系影响因素的分析，提出了影响态度预测行为的三个变量，这三个变量不包括下列（）。
-
社会评价一般包括调查社会资料、识别社会因素和（）三个步骤。
-
通路―目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括（）
-
海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）
-
五C评估法所评价的因素有（）。
-
组织行为学认为，任何组织都包括的三个基本因素是（）。
-
人格特性与职业因素匹配过程，有三个步骤因素分析、（）、特性评价。
-
网络性能评价中，影响响应时间的因素，其原因有三个大的方面，其中不包括（）
-
考试焦虑形成的学生自身因素包括认知评价能力、知识准备与应试技能三个因素。
-
领导行为评价因素包括（）。
-
某决策者对三个投资方案A、B和C分别用10％、13％和15％的贴现率进行评价，如果其他因素相同，决策者认为这三个方案中哪个风险最大（）。
-
竞赛评定行为是影响运动员运动成绩的一个重要方面，这里包括（）、（）、（）三个因素。
-
根据消费者生活方式、价值观等因素细分市场，这种市场细分的依据是（ ） A 、地理因素 B、人口因素 C、心理因素 D、行为因素
-
人际关系主要由认知、情感和行为三个因素组成。人际关系的主要调节因素是（ ）
-
特许经营项目融资招标主要评标因素包括投标报价、技术和管理方案、融资方案和项目协议响应方案等，其中特许经营项目融资招标的（）是招标人评价和选择投标人的关键因素。 A．技术和管理方案 B．融资方案 C．项目协议响应方案 D．投标报价
-
行为改造型理论包括强化理论，还有（)。A 层次需要理论B 成就需要论C 归因理论D 双因素理论
-
请根据以下公式n=60f（1-s）/p指出（）是实现变频调速的最主要因素。
-
有人用了一个简洁的公式揭示了绩效的影响因素，P=f（SOME),P代表绩效，S代表Skills,技能或能力;O代表Opportunity机遇或运气;M代表Motivation动机或积极性;E代表Environment，环境或外部因素。在SOME这四类因素中，组织需要考核和认可的是：其中的S和M。（)
-
其他咨询业务。◑咨询公司 采用系统分析的方法选择厂址。初步拟定在三个沿海城市各选一处厂址，分别为A、B、C。各备选厂址方案成本费用见表1，各备选厂址定性因素对比表见表2，各备选厂址定性因素权值与评分见表3。◑◑咨询专家认为，对评价为好的应得0.4分，对评价为中的应得0.3分，对评价为差的应得0.2分，具体权重请见表3 ：◑◑为了综合考虑影响厂址选择的定量因素、定性因素，建立衡量备选方案优势的数学模型如下：◑◑式中Mj--第j个厂址的综合优势；◑MEj--第j个厂址定量因素的优势；◑MNj--第j个厂址定性因素的优势；◑α--厂址定量因素优势的加权值，且0≤α≤1，本题目取定量因素α=0．57◑(1-α)--定性因素优势的加权值；◑ACj--第j个厂址年总费用；◑Wk--第k个定性因素的重要性权值；◑Rjk--第j个厂址第A个定性因素的评分值。◑◑系统分析法分哪几个阶段？
-
公司体系文件《安全危害因素识别评价管理规定》规定，将危害因素发生概率划分为高、中、低三个档次。其中高概率是指在中石油范围内（包括公司）发生几率低于每年一次（）
-
2、对消费者的购买行为具有最广泛、最深远影响的因素是（）。 A 文化因素 B 社会因素 C个人因素 D心理因素
-
组织行为学认为，任何组织都包括“结构”“人员”“技术”三个基本因素，其中“科学技术”的发展是推动组织变革进行的（）动力