进一步优化和完善项目绩效考核体系，促进项目（）和（）并重，发挥项目“铁三角”作用，有效调动全体员工（）与（）积极性，提升项目整体盈利能力。
相似题目
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柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）
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下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
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根据兴银〔2016〕168号《兴业银行关于2016年集团子公司关键指标考评办法及进一步完善集团业务联动双向记账政策的通知》，通道类和主动管理类资管、投行联动业务，分别按照当年新增项目产生的相关中间业务收入的（）双向记账考核还原。
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《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，促进健康医疗大数据应用发展，需要依托信息化建立完善公共卫生服务绩效评价指标体系，探索第三方考核机制，促进公共卫生服务（）全过程监管，提高资金使用效益。
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完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
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绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。
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绩效考核中，()是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
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有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。
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《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到，推进要素资源统筹配置，健全.区域合作利益分享机制，促进园区、企业、项目协作，增强（）配置的精准性和系统性，形成更加开放完善的市场体系。
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南平市要深入实施（）进一步完善农村科技信息服务网络，促进农村科技创新体系的形成，加快农村先进适用技术的传播和推广。
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验收合格的项目，可以进入正式运行和推广应用阶段；验收不合格的，（）应对项目进行完善和优化，达到要求后，可重新提出验收申请。
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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
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各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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进一步完善和健全健康教育和健康促进的工作体制，以（）为主要渠道和基本环节，形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助紧密结合的健康教育和健康促进工作的网络体系。
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各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
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党的十八大以来,我国金融体系不断完善,改革开放的进一步深化提高了金融体系的整体水平,表现在 I、基本金融制度逐步健全 II、“四梁八柱”开始搭建 III、人民币国际化和金融业双向开放促进了金融体系不断完善 IV、金融机构和市场结构优化
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优化项目报建审批流程，统一审批流程，精简审批环节，完善审批体系，将实现
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《农业农村部关于进一步优化农业农村部产品质量监督检验测试机构审查认可和农产品质量安全检测机构考核有关事项的通知》（农质发【2020】2号）中规定，（）年内通过有关部门或机构组织能力验证的项目参数，可计入现场操作考核项目，免于现场操作考核
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党的十八大以来，我国金融体系不断完善，改革开放的进一步深化提高了金融体系的整体水平，表现在（）。①基本金融制度逐步健全②“四梁八柱”开始搭建③人民币国际化和金融业双向开放促进了金融体系不断完善④金融机构和市场结构优化
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财政部2019年3月印发《关于推进政府和社会资本合作规范发展的实施意见》，强调推动PPP规范发展要求健全制度体系，明确（)清单，明确全生命周期管理要求，严格项目入库，完善“能进能出”动态调整机制，落实项目绩效激励考核。
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完善各类组织绩效量化考核体系。根据基层企业、、分层、分类优化指标体系设计（）