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集团公司2015年工作会议强调,必须切实维护职工合法权益。深化矿(厂)务公开,保证职工()。
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2017年淮北矿业集团始终把()作为淮北矿业安全生产长效机制,使其成为企业管理文化,变为广大职工的自觉行动。
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2017年,淮北矿业集团安排()亿元工资预算,用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。
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属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
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淮北矿业安全管理二十条红线规定,对携带烟草、打火机、火柴入井;井下私自照相、摄像,携带手机、电子表、随身听入井的,给予()。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?
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淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。
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淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。
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()应当依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督,支持和协助女职工维护其合法权益。
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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根据《工伤保险条例》规定:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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《淮北矿业集团维护职工合法权益十条红线》规定,没有制度依据,对职工(),主要责任人给予降级处分
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《中华人民共和国工会法》规定,维护职工合法权益时工会的基本职贵,工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。()
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