长期职工的用工期限为（）。
相似题目
-
非法用工单位对其患职业病的职工，（）。
-
单位非法用工致使职工受伤，一级伤残为赔偿基数的（）倍，五级伤残为赔偿基数的（）倍。
-
按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。
-
我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（）等内容。
-
对于用人单位来讲，未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员，应当保持相对的稳定，应当以签订（）年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
-
《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册，应当包括（）联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
-
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：医疗费、非法用工伤亡赔偿和（）。
-
长期职工的用工期限为（）
-
中国目前出现了长期的用工荒时期。
-
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
-
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
-
按用工期限分类，长期职工指用工期限（）。
-
在《电业生产事故调查规程》中，从事与电力生产有关工作的职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）。
-
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
-
根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员
-
第150题：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工单位主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，（）为承担工伤保险责任的单位。
-
企业所有的长期残疾福利，应在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，计量时应当考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限。（）此题为判断题(对，错)。
-
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须（）经培训合格后上岗
-
根据《职业病防治法》,非法用工单位对其患职业病的职工,（)。
-
按用工期限分类，临时职工指用工期限（)。
-
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位（）
-
非法用工单位对其患职业病的职工，依法承担赔偿责任。（)
-
职工不包括与企业订立劳动合同的劳务用工人员（）
推荐题目
- 2015年A行实现税前利润5亿元，税后利润3.75亿元，全年经济资本占用12亿元，该行RAROC为（）。
- 测量微水时漂移大可能的原因有（）、（）、（）。
- 现代西方税收原则主要源于（）。
- （）是用来衡量循环经济发展过程中的能源利用效率和能源结构状况。
- V带中Y型带的截面尺寸最大。
- 电源插件输入端熔断器的容量为（）A。
- 减速器整台应动作灵活，到位，无卡阻；管路、风缸检查无漏风，无串风。
- 下列表述正确的是（）。
- 市场化零售客户与售电公司建立供应商关系时应同时满足、直接交易客户在交易机构完成市场注销后，可提出申请转为市场化零售客户（）
- 暂停现阶段全自动保管箱由客户直接刷卡进入看物间自主开箱流程，调整为客户先在柜面完成开箱申请，再刷卡进入看物间自主开箱。（)