工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：医疗费、非法用工伤亡赔偿和（）。
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）倍支付一次性赔偿金。
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矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
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职工发生工伤事故时，由于员工违章操作引起的伤亡事故，企业可酌情给予补偿或不给予补偿。
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》如何规定非法用工单位伤亡人员？
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非法用工单位伤亡人员是指什么？
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到（）或（）造成死亡的，按其赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
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职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。
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某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）
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本企业职工未经领导批准，不得私自承包或向本企业领导的集体企业提供劳务，否则在施工中发生伤亡事故，本企业（）为工伤事故。
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新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》从（）起施行。
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）支付一次性赔偿金。
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工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）
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工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441一l986），企业工伤事故分为20个类别，其中包括（）。
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指：（）。
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括（）
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）
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第150题：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工单位主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，（）为承担工伤保险责任的单位。
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《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括（)。A．交通伤害B．机
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《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441将企业工伤事故分为20类，其中不包括（)。
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劳务派遣单位职工在用工单位工作期间因工伤亡的，由谁承担工伤责任保险（）
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位（）
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