单位非法用工致使职工受伤，一级伤残为赔偿基数的（）倍，五级伤残为赔偿基数的（）倍。
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非法用工单位对其患职业病的职工，（）。
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）倍支付一次性赔偿金。
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某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。
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国家赔偿的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍。
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某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为()。
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》如何规定非法用工单位伤亡人员？
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到（）或（）造成死亡的，按其赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
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残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍。
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《工伤保险条例》规定，哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿？
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残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）倍。
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职工因工致残被鉴定为（）伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：医疗费、非法用工伤亡赔偿和（）。
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新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》从（）起施行。
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
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非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）支付一次性赔偿金。
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指：（）。
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职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）
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工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。
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根据《职业病防治法》,非法用工单位对其患职业病的职工,（)。
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国家赔偿的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍。此题为判断题(对，错)。
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职工个人企业年金的缴费基数按照本单位职工上一年度平均工资收入的倍封顶（）
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非法用工单位对其患职业病的职工，依法承担赔偿责任。（)
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