企业文化具有差异性的特点。
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文化差异在企业管理中表现为（）。
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企业文化具有可塑性、继承性和（）等特点。
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旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
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不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
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饭店管理与一般企业的管理有很大差异，具有自己的特点，主要表现在（）。
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企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。
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企业行政文化具有如下（）基本特点。
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企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
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企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
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我国各少数民族在长期的发展过程中形成了独具特色的优秀文化成果，如藏族的《格萨尔王传》、蒙古族的《江格尔》和柯尔克孜族的《玛纳斯》等一直流传至今，这些文化成果都是中华文化的瑰宝。这表明（）。①中华文化是共性与个性的统一②中华文化具有兼收并蓄的特点③各民族文化的差异逐步消失④中华文化源远流长，博大精深
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农信社具有特定的经营环境、经营方式和文化特点，全省农信社企业文化建设遵循以下原则（）。
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文化差异对跨国企业的发展没有影响。
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德国企业管理模式具有以下特点：完善的职业培训机制、职工广泛参与管理、独特特色的企业文化和什么？
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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
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小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（）组织形式。
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民族民间体育文化有着非常大的差异，活动种类繁多、形式多样，具有鲜明的民族性、传统性和地域性等特点，下列对应不正确的是（）。
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文化差异、道德评价差异等这些因素也会造成企业进行对外投资的风险。
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企业文化应该具有的特点是（）。
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小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式。
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相比于西方文化而言，东方文化内部表现出多元且差异性较大的特点。
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企业进行对外投资的风险之一是文化差异、道德评价差异等这些因素造成的。（）
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“杏花春雨江南,骏马秋风冀北”体现了文化冲突具有区域差异性。()
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下面属于文化特点中阶级性差异的一项是：（）
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不同民族的思想观念和行为方式有着不同的特点,文化具有多样性。人们常说:法国人浪漫.德国人严谨.美国人务实等等。这种差异的形成是由( )
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