简述技能工资制的优势
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岗位技能工资制的组成部分有( )。
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既体现不同岗位差别,又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
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简述岗位技能工资标准的确定。
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岗位技能工资制的组成部分有()
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岗位技能工资制的结构体系通常是由()组成。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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岗位技能工资制主要体现()之间的差别。
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《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
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技能工资制
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岗位技能工资制是建立在()。
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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()
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某铁路局实行岗位技能工资制,某个级别、岗位按照工资制度规定:岗位工资为500元,技能工资350元,工龄工资2元/年,特种工资为60元,若某人工作年限为10年。试计算:(1)该岗位的基本工资;(2)该岗位上的辅助工资和技能工资总额。(计算题)
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岗位技能工资制
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在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的()
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技能工资是对员工技能水平的认可,引导员工主动学习技能。根据员工掌握的不同技能水平,确定不同等级的技能工资。技能工资与员工技能水平、()挂钩,通过定期的评定,对员工的技能等级重新确定,定期调整技能工资,可增可减,甚至取消技能工资
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用()。
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()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础,以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
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销售提成工资属于技能工资制。()
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【判断题】岗位技能工资制具有极强的适应性,各种企业,不论大小,均可采用岗位技能工资制。
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职工病假未满6个月工资按实际休假天数支付病假工资,即:职工工龄不满2年者,支付本人技能工资__;已满2年不满4年者,支付本人技能工资__;已满4年不满6年者,支付本人技能工资__;已满6年不满8年者,支付本人技能工资__;满8年者,支付本人技能工资__()
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职能工资制与技能工资制的实质基本相同。()
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四个级别技能等级对应的技能工资标准,1级(O1)技能工资500元/月,2级(O2)技能工资800元/月,3级(O3)技能工资1200元/月,4级(O4)技能工资()元/月
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