人员任用的程序包括()。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定会议投票推荐得票比较分散时，可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商，在得票相对集中靠前的人员中（）提出名单，进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序。
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人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。
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任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
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人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
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教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）
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对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形。
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人员任用的方法包括()。
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下列不属于人员任用的程序的是（）。
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新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员（）。
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干部选拔任用工作的基本程序包括（）。
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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。
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建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。
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人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。
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选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？
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竞争性选拔干部工作信息，包括竞争职位（）选拔程序及任用结果。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单，逐一进行审核，向（）汇报后，作为后备干部预选对象。
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人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
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人员任用的内容不包括（）。
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淮北矿业中层管理人员选拔任用工作分为民主推荐或提名、确定考察对象、（）等七项程序。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。
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人员任用的方法不包括（）。
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日前，中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》。中央组织部负责人表示，《管理规定》规范选拔任用程序，对民主推荐、考察、讨论决定等环节作出规定，要求“严把()”，“严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有关规定”。
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在人员任用方式中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是 （)。
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“一报告两评讫”办法觃定新选拔任用干部民主评讫的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：（)
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