以下属于组织发展的目标是( )
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建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于()
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组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标,这种组织文化类型属于()。
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温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到6月中旬之前,要熟练掌握文件处理程序”。这属于发展循环周期中的()阶段。
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吉姆的公司雇用了15个员工组成一个合作小组并共同制定组织的目标。朱丽叶的公司雇用了150个员工,但其公司的目标由高层管理者制定,并由高层管理者向其余员工传达。这两种企业目标发展的差异是以下哪一个权变变量的结果?()
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一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于()。
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在以下项目目标动态控制的纠偏措施中,属于组织措施的有()。
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发展目标与组织目标的主要区别在于,二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是()。
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组织学习是在个人学习基础上进行的,比之个人学习,组织学习的目标更明确,它把个人目标与组织的战略目标相结合,强调学习属于组织行为,目的是为促进组织的变革和发展。
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温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到7月底,提高对问题的诊断能力”。这属于发展循环周期中的()阶段。
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确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于()
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从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
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以下不属于目标城市商业发展水平的数据的是( )。
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韦伯认为,组织是以权利为基础,通过权利而产生秩序,消除混乱。权利是实现组织目标的前提,以下哪项不属于组织有三种类型的权利
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团队是指有明确目标与个人角色定位,强调自主管理、自我控制、良好沟通、和谐合作的一种扁平型组织形式。以下属于团队的有()
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PDCA循环的P:策划,建立体系及其过程的目标,配备所需的资源,以实现与顾客要求和组织方针相一致的结果,以下属于“策划”章节是 ()
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以下属于规划研究咨询的内容是( )。 ①发展战略目标 ②资金获取 ③发展规划的条件 ④产业结构和产业政策 ⑤咨询方法的研究
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发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是()。
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组织发展是建立在人文-民主价值基础上的,以下不属于它特征的是()
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以下各项中,属于组织变革在个体层次上最基本的目标的是()
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以下属于社会发展目标的是()。
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2018年,教育部发布《教育信息化2.0行动计划》,提出到2022年基本实现“三全两高一大”的发展目标,以下不属于这个发展目标的是()。
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以下属于可持续发展的目标的是()
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以下属于员工个人发展目标表述的内容的是()。
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以下属于企业发展性目标的是()。
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