在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才（）的制度环境，聚天下之良才而用之。
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实现由“中国制造”到“中国创造”的跨越，推进自主创新，就要进一步营造鼓励创新的环境，培养造就世界一流的科学家和科技人才。从我国分配制度上看，要使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌入，就应（） ①完善我国的基本经济制度 ②大力发展非公有制经济 ③坚持按劳分配和按生产要素分配相结合 ④健全生产要素按贡献参与分配的制度
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关于鼓励支持人才创新的做法是（）。
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在对人才权益进行保护的同时，《意见》提出要建立人才引进使用中的知识产权（）机制。
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每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策，尤其是职称评审制度，还远远不能适应人才成长规律，这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此，要增加政策的（）。
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推进人才发展，要统筹兼顾，分步实施。到2015年，重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到（）年，全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现。
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鼓励和支持人才创新创业，发展科技人才（）和科技创新（），集聚创新人才。
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习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
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关于鼓励支持人才创新的做法是（）
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要做好创新人才的培养和教育工作，首先要构建创新人才所具有的（）
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南京理工大学立足培养素质全面的高质量人才，不断深化教育教学改革，坚持“宽专业、厚基础，重能力、（）”的原则，以“人文精神、科学素养、创新能力”和谐统一为目标，构建了特色鲜明的人才培养体系。
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在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才（）的制度环境，聚天下之良才而用之。
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以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力
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习近平在海南建省办经济特区30周年大会上说，海南要坚持五湖四海广揽人才，在深化（）改革上有突破，实行更加积极、更加开放、（）的人才政策，创新（）机制，构建更加开放的（）机制，全面提升人才服务水平，让各类人才在海南各尽其用、各展其才。
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人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新，一方面离不开激发民智，汇聚民力，另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略，“择天下英才而用之，聚集一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”，努力抢占经济科技制高点，才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变夯实人才基础，为提升综合国力注入强大推力。 这段文字意在说明（ ）
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突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力（）
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我们可以根据人才不同特点，将创新创业的主体划分为()、高端领军人才等若干个层次，实施一系列重大人才专项工程，构建覆盖人才成长链条的政策扶持体系。
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建设绿色江淮美好家园，各级政府和部门务必要更新人才理念，切实发挥人才在生态文明创新示范区建设过程中的关键作用，将人才引进政策作为制度建设的重要组成部分。（)
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全面建立（)制度。要推广新安江水环境补偿试点经验，鼓励流域上下游之间开展资金、产业、人才等多种补偿。
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我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，要改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批（)。
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中央人才工作会议强调，党要建立以信任为基础的人才（），允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人挂帅出征。
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《十四五规划建议》指出要激发人才创新活力，加强（）、（）、（）人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地
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根据本讲，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。（)
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十八届五中全会强调，构建发展新体制，加快形成有利于创新发展的市场环境、（）、人才培养引进使用机制
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创新人才流动机制，要鼓励引导人才向（）和基层一线流动
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