简述招聘的流程。

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• 创业团队员工招聘流程中不包含（）。

  A、明确岗位职责 B、企业产品培训 C、发布招聘信息 D、面试选拔

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• 通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、（）、预审、面试、体检审核、（）等七个步骤。

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• 下面哪一项不属于招聘流程（）。

  A . 用人部门提出招聘申请 B . 上级审批 C . 发布招聘信息 D . 新员工入职培训

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• 人员招聘的流程一般开始于（）

  A . 招聘人员 B . 招聘计划 C . 招聘需求 D . 心理测试

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• 以下哪些选项不是招聘的流程？（）

  A . 初试 B . 复试 C . 笔试 D . 背景调查

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• 在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。

  A . A、招募 B . B、选拔 C . C、测试 D . D、录用

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• 简述员工招聘的基本流程

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• 一次成功的招聘流程包括（）

  A . A.明确岗位—发布信息—面试选拔—录取—使用转正 B . B.发布信息—明确岗位—面试选拔—录取—使用转正 C . C.录取—使用转正—明确岗位—发布信息—面试选拔 D . D.明确岗位—录取—使用转正—发布信息—面试选拔

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• 人力资源招聘的基本流程大致分为（）阶段。

  A . 招募 B . 广告 C . 录用 D . 评估 E . 甄选

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• 请写出公司的招聘流程

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• 员工招聘的具体流程程序有哪些？

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• 不属于招聘流程的是（）。

  A . A、制作招聘规划 B . B、培训新入职员工 C . C、选出合适的应聘者 D . D、编写职位说明书

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• 通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为（）步骤。

  A . A、4个 B . B、5个 C . C、6个 D . D、7个

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• 制定招聘流程的目的在于（）。

  A . A、规范招聘行为 B . B、提高招聘质量 C . C、展示企业形象 D . D、节省招聘费用

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• 通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、（）、招聘、预审、面试、（）、转入培训等七个步骤。

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• 简述员工招聘选择的系统流程？

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• 企业招聘员工基本流程的第一步是：

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• 搜集就业信息时，除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外，还要深入了解用人单位情况。

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• 所有员工必须知晓空缺岗位招聘流程及招聘信息发布渠道（部门看板为必要条件，其他渠道不限）（）

  是 否

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• 5、员工招聘的流程中，首先需要分析（）。

  A．人员需求 B．发布招募广告 C．设计测试内容 D．面试

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• 对于招聘流程描述正确的是（）

  A．目测面试、核实资料、劳动告知、填表申办、安排试用 B．目测面试、核实资料、劳动告知、填表申办、考核任免 C．核实资料、劳动告知、填表申办、考核任免、复合资料 D．核实资料、劳动告知、填表申办、考核任免、工作记录

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• 对用人单位进行招聘指导业务的操作流程包括：了解用人单位的需求;（);跟踪反馈。（1)招聘成功的可能性分析（2)确定适当的招聘方式（3)确定合理的招聘方案（4)组织落实招聘计划

  A．(1);(3);(2);(4) B．(1);(2);(3);(4) C．(2);(1);(3);(4) D．(2);(3);(1);(4)

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• 在人员招聘流程中，录用阶段的主要工作是（)。

  A．录用决策 B．入职培训 C．试用期考察 D．签订劳动合同

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• 下列属于猎头招聘的流程的是（)。

  A．筛选候选人 B．面试、评估候选人 C．推荐候选人并安排面试 D．咨询与跟踪服务

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