绩效管理程序的设计可以分为()

A . 绩效管理制度设计 B . 具体考评标准设计 C . 管理的总流程设计 D . 具体考评程序设计 E . 考评信息系统设计

时间:2022-09-14 12:45:45 所属题库:公共人力资源管理题库

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