好的入职面谈，应做到简明扼要，侧重于职位要求、可能出现的问题和挑战。
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由于小型企业的情况千差万别，不可能设计出一套适用于任何企业、任何情况的标准化工作底稿，《小型企业财务报表审计工作底稿编制指南》侧重于说明（）模式下编制工作底稿的总体思路。
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会计信息系统的使用者是会计人员，因此系统必须尽可能的方便用户，要具有好的界面，准确简明的操作提示，简单方便的操作过程，并要求尽可能的使用会计术语，使会计人员一学即会。这体现了软件的（）。
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企业的入职培训制度中，一般不包括（）方面的条款。
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某学校三年级班主任向驻校社会工作者反映，刚转学来的晓晨经常扰乱课堂秩序。社会工作者在与晓晨面谈时了解到，他之前一直和爷爷奶奶生活，在老家的学校表现优秀，一个月前才与城里工作的父母团聚。从生态系统理论出发，社会工作者对晓晨行为问题的分析应侧重于（）
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在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
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新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
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新任管理者的入职活动有（）
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培训教材侧重于培训的（），要求做到一看即懂、一看即会操作。
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编写培训提纲有基本的要求，首先章节目结构要清晰，其次应简明扼要要、释义清楚，概念不宜过多，应侧重案例分析，实务操作指导使学员容易理解。
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一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。
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当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时，此时工作分析的目（）。
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应聘者面试的目标，是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件，充分了解自己关心的问题，并最终（）是否加盟本企业。
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在恋爱中倾向于展现自己好的一面,婚后可能会暴露出自身的缺点。()
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女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在（ ）。
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恋爱中的人倾向于展现自己好的一面,婚后可能会暴露出自身的缺点。()
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女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在（ ）。
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用()式面谈。
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当前，要实现教育现代化的目标，在基础教育，职业教育和高等教育等不同阶段，工作的侧重点有所不同，请结合给定资料1-3，分别加以概括。（15分）要求：条理清晰，简明扼要：字数不超过200字。
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员工的入职与离职需要谁来签字（）
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新进员工需准备的入职材料中，缺少哪些材料应该暂停或终止办理入职（）
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某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的1 6个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:
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新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训，且考试合格，才具备转正的资格（）
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危化企业现场处置方案要简明、可操作，制定出明确具体的报警报告、生产处理、灾害扑救程序，做到一事一案或一岗一案。（）
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某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。
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