《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。
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各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记大过至开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》由（）负责解释和修订。
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按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。
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农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。
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对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。
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经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工，包括（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，包括（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度，（）
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某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于（）。
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对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为（）。
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风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据（）而制定。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在对外交往中接受的礼品，按规定应当交公而不交公的，给予有关责任人员什么处分？（）
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各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记过至开除处分（）。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起二年内，取消评先奖励资格。()
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()