管理经济学与管理学都研究组织的资源配置。前者侧重于人，后者侧重于物。
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组织的质量管理要求企业各层次人员都参与，因此各层次活动的侧重点都是相同的（）
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现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。
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（）是要研究组织如何保持其内部资源与不断变化的外部环境的良好匹配关系，以求得市场竞争优势的动态管理过程。
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战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位，侧重变革管理和人本管理，属预警式管理模式。
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决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。
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人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。
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新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
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税收能力估算在社会经济管理与研究应用工作中在很多方面都有重要意义，税收能力估算的意义包括（）
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人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
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资源经济学的研究对象为资源经济活动，主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
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人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
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政府经济学是专门研究以企业为主体的资源配置及其宏观管理规律的学科。
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由于各国社会、政治、经济体制不同，对于药品及医疗器械的管理体系也各不相同。 国家卫生部的相关职责包括（）： ①统筹规划与协调全国卫生资源配置，管理大型医用装备的配置； ②组织拟定国家卫生装备管理办法和标准； ③拟定药品和医疗器械采购相关规定； ④组织查处消费环节药品及医疗器械等的研制、生产、流通、使用方面的违法行为。
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人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
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文艺复兴与启蒙思想相比（）①都是欧洲的思想解放运动②都反对君主专制，追求自由平等③前者侧重于个性解放，后者侧重于强调理性④前者是文明再兴，后者是文明新生⑤都主张建立法治社会
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管理经济学与微观经济学都研究企业行为的科学，但前者属于理论科学，而后者则为应用科学。
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与传统的税源管理模式相比，税源专业化管理侧重于组织收入为中心的税收职能。
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组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。
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地方国家安全管理主体主要侧重组织涉及面适中、所需配置的资源要素单一且其结果影响本地方行政区域的国家安全管理活动。（ ）
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下列哪项与教师的专业发展有着天然的联系，在行动研究 . 教学反思 . 心得交流 . 教育科研 . 师生互动 . 组织管理等方面都具有卓越的功能？
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三大目标的控制措施都包括组织措施，技术措施和经济措施与合同管理措施
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在市场经济的条件下，酒店的一切资源配置主要来自市场，酒店的经营决策、组织设置、运作方式都应符合市场规律。这主要指酒店管理者应具备的（)。
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工程项目管理规划核心内容要围绕项目生产经营，针对工程项目特点、外部环境等结合公司积累的管理经验，侧重于项目管理的模式、施工组织的方法、资源配置的优化和施工管理的收益。（)
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65、泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统，强调了资方和机器对（）的主导作用。
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