各部门当年梳理结果和下年度梳理计划(含制度目录、文号、废留改立情况、备注说明)应于次年()前报同级合规部门。
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强化部门制度流程维护责任,应建立定期梳理制,制度流程至少()全面梳理一次。
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《全国税收征管规范(1.0版)》对各部门税收管理相关政策法规进行了梳理,从哪六个方面开展了梳理工作?
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决算草案是指各级政府、各部门、各单位编制的未经法定程序审查和批准的预算收支的年度执行结果。()
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流程银行建设与制度流程梳理的关系是()。
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亲和图通常是用来辅助哪种方法梳理结果()
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各级政府、各部门、各单位编制的未经法定程序审查和批准的预算收支的年度执行结果称为()
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集团公司年度预算编制质询会,财务中心应该提前()下达会议议程和材料要求,各部门要提前做好年度计划、预算草案及相关材料
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()负责项目计划安排、资源配置、保障措施等事项的研究部署,同时每年负责组织相关部门进行施工组织梳理,并编制年度施工组织设计,重点是生产资源的分月计划安排以及重大风险源的管控措施。
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预算编制的流程有各省级地方和中央各部门提出自己的计划年度收支建议数报送财政部。()
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培训计划原则上分年度编制,人力资源部于每年第季度向各部门征询下年度培训需求()
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根据以下材料,回答题。某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有()。
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数据服务目录建设的主要目标:基于大数据平台,按照数据服务产品线, 采用应用驱动、迭代更新的模式,对数据资产信息进行全面梳理,逐步构建一个面向用户、统一规范、全面准确的数据服务目录视图()
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总行审计部负责拟定年度审计计划,并对本行总行各部门及各分支机构进行独立、客观的审计()
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计划管理辅助工具有图纸进度标识、进度可视化、量化管理、材料、设备进场情况梳理、剩余工作量梳理()
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各级单位规章制度建设年度计划由企协分会组织编制、上报和印发,应当征求各部门和下级单位规章制度建设需求。()
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各部门、各单位要结合“三个关键,一个重点”管控要求,加大现场监督检查力度,及时查处可能触碰安全“红线”的违章行为,定期进行梳理分析,并纳入安全分析例会和安委会进行通报,深入查找()问题,有针对性地采取控制措施,细化管理制度,完善作业标准,优化作业流程,堵塞安全管理漏洞
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在编制年度预算时,各部门应根据()发布的分部门费用预算编制手册,结合本部门年度工作计划,编制部门费用预算
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各部门每年前向安全技术部提交下年度演练计划()
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各部门应按照年度培训计划,结合本部门实际情况,制定每月培训计划——《部门月度培训计划表》,各部门于每月()日前将电子档、纸质档提交到人力资源部培训组
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年度培训计划一般按组织需求、业务需求进行分类,组织需求类计划由人事部门提出,业务需求类计划由各部门提出。()
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生产经营单位各部门应根据对应的管理职能,梳理业务运转流程,结合上级管理与技术标准,建立体系文件()
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各部门及下属单位每年12月底前拟定本单位次年度安全教育培训计划报人力资源部审核()
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员工休假应实行计划管理,各部门根据当年工作计划,经征求员工本人意见后,制定本部门员工的年度休假计划。员工如未按计划休年假,走审批流程时需要另附说明()
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《生态环境保护综合行政执法事项指导目录》主要梳理了法律、行政法规和()的行政处罚和行政强制事项。的处罚事项
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