人员培训的目的在于（）
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对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）
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医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平。
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我国制定《期货从业人员执业行为准则》的目的在于（）。
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在制定培训规划时，陈述目标的目的在于（ ）。
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对监狱人民警察进行专门业务教育培训的目的在于（）
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评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。
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主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。
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“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的（）
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审计人员评审内部控制系统的最终目的，在于确定内部控制系统的（）。
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对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
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（ ）的目的在于保证基金从业人员具备必要的执业能力和专业水平。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
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人员培训的重要目的在于塑造组织人。
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惩处违反职业操守的从业人员，其目的在于（ ）。
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在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
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辐射防护的目的就在于使辐射工作人员本人不受到射线的辐射损伤。（）
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对消防人员进行道德与意志教育的目的，在于培养他们具有高度的政治觉悟和思想信念。
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操作人员做好例保和规定日期的分级保养目的在于使机械经常处于（）等良好技术状态。
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对公共关系活动方案进行培训的目的在于（）。
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对录用人员进行职前培训的目的在于（）
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惩处违反职业操守的从业人员，其目的在于【 】
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推销接近的目的在于引起潜在的目标顾客对推销人员、推销品的注意，并产生兴趣。（)
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()的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。
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培训评估的目的在于帮助单位在选择、调整培训活动时做出明智决策。
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