影响员工职业生涯规划的因素

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• 员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）

  A . 个人层面 B . 组织层面 C . 区域层面 D . 社会层面 E . 环境层面

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• 影响员工职业发展的个人因素包括（）。

  A、价值观念 B、职业性向 C、职业锚 D、经济发展水平 E、国家就业政策

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• 职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 许多社会经济因素，比如（），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。

  A . 人口老龄化 B . 夫妻都工作的双职工家庭模式 C . 信息技术本身的发展 D . 经济全球化与世界性竞争

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• 个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）

  A . 心理特质 B . 身体特质 C . 教育资历 D . 性格特质 E . 家庭背景

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• 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

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• 有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。

  A . 真实需要 B . 社会需求 C . 教育因素 D . 情感因素 E . 个人价值

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• 下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。

  A . 兴趣 B . 性格 C . 能力 D . 需求

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• 影响职业生涯规划的因素有哪些？

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• 简述影响员工福利规划和管理的因素。

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• 影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。

  A . A、个人心理特质 B . B、个人生理特策 C . C、学历经历 D . D、家庭背景 E . E、组织特色

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• 影响员工报告职业伤害和职业病的因素有（）。

  A . 担心会被处罚 B . 事故调查的方式方法 C . 对统计标准的理解程度 D . 可记录事故率对奖金的影响

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• 员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）

  A . 组织特色 B . 人力评估 C . 经济环境 D . 心理素质 E . 工作分析

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• 影响职业生涯规划的外在因素不包括（ ）

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• 影响职业生涯规划的因素主要包括哪几个方面?

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• 下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素（）

  A．教育背景 B．经济环境 C．家庭影响 D．个性与职业理想

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• 职业规划题库：职业素质是在先天与后天的共同作用之下形成的，与职业发展相关的各种影响因素的综合，包括内在方面以及外在方面。（）

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• 职业规划的影响因素有()。

  A．个人内在要素 B．本身的商业价值 C．经济环境要素 D．外在环境要素

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• 教师职业生涯规划的影响因素包括个人因素、环境因素和社会因素（）

  是 否

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• 员工福利的规划应从长远的角度考虑，应从多角度考虑，深人分析各个影响因素，整体考虑，全盘规划，这体现的是员工福利规划的（)原则。

  A．统筹规划 B．目标性 C．系统性 D．科学预测

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• 职业健康安全是指影响（）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员工健康和安全的条件和因素

  A．施工现场 B．工作岗位 C．生产过程 D．工作场所

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• 影响员工职业生活选择的因素包括（)。

  A．个人因素 B．历史因素 C．社会环境因素 D．组织环境因素

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• 影响教师职业生涯规划的环境因素包括（）

  A．教育背景 B．家庭影响 C．行业环境 D．职业兴趣

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