公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据？（） ①“世官制” ②“察举制” ③“九品中正制” ④“科举制”

相似题目

• 我国古代社会提出了“在明明德，在亲民，在止于至善”的教育目的，这体现了（）对教育目的确立的影响。

  A . A.经济 B . B.政治 C . C.文化 D . D.科技

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• 某次大型公务员考试，考查大家对我国古代选官制度的认识。下列属于汉朝主要选官制度的是（）

  A . A.察举制 B . B.世袭制 C . C.科举制 D . D.九品中正制

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• 现代的职业经理人必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。说明现代职业经理应具备（）素质。

  A . 影响力 B . 创造力 C . 亲和力 D . 穿透力

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• 我国深化大学入学考试内容改革，以考试内容强化能力考查为目标，即在考察基础知识的同时，注重考查学生综合运用知识解决问题的能力，题目设计开始注意（）。

  A . 贴近全球化 B . 贴近生活 C . 贴近时代 D . 贴近考生实际

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• 为了能够对公务员的“德”方面进行有效的考核，2011年12月8日，习近平同志在全国组织部长会议上对“德”的考察提出了明确的要求，它为我们能够全面、历史、辩证地评价干部的德指明了方向。这些要求不包括（）。

  A . 个别谈话、民意调查和巡视监督 B . 实绩分析和年度考核 C . 弘扬传统文化而能否勤俭持家、尊老爱幼和团结邻里 D . 个人述职、民主测评和关键时刻考验

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• 综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。

  A . 心理素质 B . 实践能力 C . 创新思维 D . 管理技巧

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• 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国古代军事思想对现代商业发展也有重要影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）

  A . 汉武帝时期 B . 隋炀帝时期 C . 唐太宗时期 D . 武则天时期

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• 根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  A . 科员以上 B . 主任科员以上 C . 科员以下 D . 主任科员以下

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• 古代哪一位思想家的治国理论，同我国践行的以法治国、以德治国理论最相接近？

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• 录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

  A . 公开、公平、公正、竞争 B . 公开、平等、竞争、择优 C . 公开、公平、竞争、择优 D . 公开、竞争、择优、效率

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• 根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  A . 科员以上 B . 主任科员以上 C . 科员以下 D . 主任科员以下

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• 中国的公务员录用考试从功能上更加注重政治功能，旨在（）作用，以有效治国安邦。

  A . 强化国家意志 B . 维护国家统一 C . 促进经济发展 D . 维护安定团结大局

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• 加强公务员职业道德的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解（）表现情况。

  A . 工作业绩 B . 职业道德 C . 综合能力 D . 廉洁自律

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• 我国古代军事思想对现代商业发展也有重要影响。（）

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• 以德为先是公务员的选拔标准，也是公务员的职业标准。中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》提出，考核道德品行，主要考核干部的()。

  A．社会公德 B．职业道德 C．个人品德 D．家庭美德

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• 国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。

  这段话主要支持了这样一个论点，即()。 A.国家要求对公务员进行全面考核 B.考核是公务员管理的基础 C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大 D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义

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• 公务员考试题库：现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的（），排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。

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• 基层组织领导成员配备必须按照德才兼备、以德为先的原则，一般来说，“德”主要指干部的思想、专业水平和领导水平。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

  是 否

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• 材料1 最近几年，公务员考试正在成为人们所关注的热门话题，越来越多的人参与其中，但录取的比例也

  材料1 最近几年，公务员考试正在成为人们所关注的热门话题，越来越多的人参与其中，但录取的比例也越来越小。2005年中央国家机关公务员考试报考合格人数与计划录用人数的比例平均为37：1，其中38个部门职位的报考与拟录人数之比超过100：1，9个部门职位的报考人数与拟录人数之比超过200：1，5个部门职位的报考人数与拟录人数之比超过1000：1。 ——《光明日报》 材料2 德才兼备，是我们党对人才工作一贯的要求。从“坚持学习科学文化与加强思想修养的统一”到“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”，在德才兼备原则指导下，新中国培养造就选拔任用了一大批优秀人才，取得了国家建设、事业发展的巨大成就。 改革开放30多年来，我们的人才队伍整体素质有了明显提升。但也要看到，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，一些人放松了品德修养的要求，世界观、人生观、价值观发生偏移。人才队伍中责任缺失、信念动摇的现象，仍在一定程度上存在。面对多元价值观念、多样利益诉求，如何把握好德与才的辩证关系，是人才工作新的时代考题。 ——《人民日报》 材料3 2009届大学毕业生半年后的就业率约为86．6%，比2008届高1个百分点，但仍比2007届低0．9个百分点。大学生就业率和薪资出现双回升，但自主创业的比例仅为1．2%。 ——《2010年中国大学生就业报告》如何正确理解人才的内涵？

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• 《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号），录用公务员，坚持的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行（）

  A．公开 B．平等 C．竞争 D．择优

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• 录用（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

  A．巡视员 B．调研员 C．主任科员 D．科员

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• 课改后，在考试越来越注重学生动手能力和综合素质的_下，农村学生单纯依靠刻苦学习应付考试教育的_，将很难达到新课改的要求。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）

  A．情形方式 B．背景举动 C．形势举措 D．导向方法

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