分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的()。
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派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。
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分行会计部门()应对派驻柜台经理各方面进行考核。
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以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。
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派驻柜台经理的人事关系隶属(),业务上直接受()领导,日常考勤、服务规范受()管理。
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分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。
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派驻业务经理应每月定期抽查开放式对公柜台管理情况,其重点抽查内容包括()。
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以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()
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派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头()
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《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。
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派驻业务经理在日常履职过程中应规范履职行为,加强自身道德修养,不徇私情,严以律己。以下哪些行为是禁止的()
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根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》(农银发[2009]339号)的规定,二级分行信贷管理部指导和管理派驻风险经理,开展风险经理培训管理及尽职评价。
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《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理,为一级分行()或高级专员。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。
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各委派机构应于每季次月的(),将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告
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分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。
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农行某分行派驻风险经理,审核派驻支行信贷资产减值测试业务时,故意隐瞒了客户破产清算这一事实,认定客户资产抵押现金流预测仍有覆盖能力,建议给予该派驻风险经理()处分。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。
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对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。
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出现下列()情况之一,须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),一级分行向二级分行派驻风险主管,承担二级分行风险管理组织、协调职能。
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一级分行可授权具备运营管理能力的二级分行自行派驻柜台经理,但必须对二级分行的管理能力及其所派驻柜台经理的资格进行审核,并根据本办法制定具体实施细则,明确对二级分行所派驻柜台经理的资格认定、人事关系、聘任解聘、考核评价、监督管理等()
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发【2009】418号),一级分行向二级分行派驻风险主管,承担二级分行风险管理组织、协调职能()
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如果柜台经理临时离岗超过个月的,应重新聘任柜台经理,由分行人力资源部正式印发任命文件()
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总分行运营管理部负责会同总分行计划财务部等相关业务部门,原则上每年组织二次面向资格即将到期的柜台经理以及新申请人员的柜台经理资格考试()
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