激励薪酬有哪些类型？
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组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。
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薪酬水平的决策有哪些类型？
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Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是（）
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薪酬调整包括的类型有哪些？
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适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？
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激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
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薪酬水平调整的类型有哪些？
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非薪酬激励机制的表现形式有很多种，归纳起来可以分为（）。
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薪酬评价要素的类型有哪些？
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薪酬调整是对薪酬体系在执行的过程中与环境变化的不适应性进行调整，以便更好地发挥薪酬的激励作用，具体的调整方式有（）。
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Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于员工绩效，描述潜力观说法正确的是（）
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较之于传统薪酬管理，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大变化，比如，员工在同一级别内部，其级别可能没有提升，但是，薪酬水平却有足够的提升空间，这确保了对员工的有效激励，以上提现了系现在薪酬发展趋势中的（）
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基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（）。
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引入市场化激励机制，试行差异化薪酬政策。具体措施有（）。
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DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合，其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是（）。
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【判断题】企业给出的薪酬想要有激励作用一定要高于竞争对手。
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一个好的薪酬激励计划得满足以下哪些条件（)。
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一个好的薪酬激励计划得满足以下哪些条件（)。A、良好绩效会带来更高的收入
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国际人力资源薪酬激励方面的常采用的措施有哪些？
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- 1、请用keil与Proteus软件中调试下列程序的执行结果，将过程与结果截屏上传。 include ＜reg52.h＞ include ＜stdio.h＞ void initUart（void); void main （void) { char ab='c'; initUart（); { char ab='d'; printf（"%c\n",ab); } printf（"%c\n",ab); while（1); } /********** 初始化串口 ************/ void initUart（void) { /* 晶振频率为11.0592MHz时，波特率设置为9600 */ SCON = 0x50; /* 串口为模式1 ，允许接收 */ TMOD |= 0x20; /* 定时器1为模式2 */ TH1 = 0xfd; /* 设置TH1的初值 */ TR1 = 1; TI = 1; }