经验效度
相似题目
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一般认为，效度系数在（）以上即是好的效度。
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信度高，效度不一定高；效度高，信度一定高。
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信度低肯定效度低，信度高肯定效度高。
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某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。面试的效度非常重要，其中（）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
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效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。
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效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。
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下列影响因素，主要影响外部效度而对内部效度影响不大的是（）。
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效度包括表面效度、（）和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度
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结构效度与检验效度的人对（）的理解有直接关系。
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为了保证教学实验顺利进行，学校选用教学经验丰富、认真负责的老师负责用改进的方法教“实验1班”和“实验2班”的数学，另外随机选择老师用传统方法教“普通1班”和“普通2班”的数学，实验班和普通班的学生随机分配。结果实验班各科成绩都显著高于对照，研究结论是改进的方法不仅能提高学生数学成绩，而且能全面改善学生的学习，值得推广。本研究设计中有助提高内部效度的措施是（）。
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效度评估中的效度主要有（ ）
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一般说来，基本研究比较重视实验的（）效度，而应用研究则比较重视外在效度。
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为了保证教学实验顺利进行，学校选用教学经验丰富、认真负责的老师负责用改进的方法教“实验1班”和“实验2班”的数学，另外随机选择老师用传统方法教“普通1班”和“普通2班”的数学，实验班和普通班的学生随机分配。结果实验班各科成绩都显著高于对照，研究结论是改进的方法不仅能提高学生数学成绩，而且能全面改善学生的学习，值得推广。如果班级的称谓对研究的内部效度有影响，从性质和来源上看，该影响属于（）。
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效度评估中的效度主要有（）。
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效标关联效度，又称（）效度。
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内容效度亦称表面效度。
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效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）
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测量的效度按用途的不同，可把效度分为（）。
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效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。
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实验室实验的外部效度比内部效度更高。
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当效度达到0.6时,意味着效度()。
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◑不是效度的基本类型。◑内容效度◑预测效度◑同侧效度◑结果效度
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内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如（）
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本课程提到，效度包括（)。A.内容效度