西方式管理轻松愉悦，以工作为中心。
相似题目
-
某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是（）风格。
-
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
-
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
-
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
-
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）
-
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）
-
目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
-
某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是（）风格。
-
传统的职能制结构以工作为中心进行组织设计。
-
分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。
-
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
-
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
-
以工作为中心的护理方式是（）
-
坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。
-
（）恰与悲剧感相对，它带给人的是一种轻松、欢快、愉悦之感。
-
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（）？
-
以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作效率问题
-
二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
-
以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作报酬问题
-
地点上，一般在民事和行政案件取证时，可以不选择要被调查人轻松愉悦的场所进行调查。
-
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。此题为判断题(对，错)。
-
以工作为中心的护理方法，由护师张分配给每个护理人员固定的工作，称为()
-
正确的瑜伽练习可以使身体和精神都感到轻松和愉悦，而且会感到身、心、灵合而为一。（)