对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。
相似题目
-
入警大学生基层当兵锻炼、岗位任职培训期间，原则上队列训练每周不少于（）次。
-
入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。
-
首席风险官应当按时参加中国证监会组织或者认可的培训。首席风险官连续（）次不参加培训，或者连续（）次培训考试成绩不合格的，中国证监会及其派出机构可以对其采取监管谈话、出具警示函等监管措施。
-
培训工作实行阶段性考核，上一阶段考核合格后，方可进入下一阶段培训；各阶段的考核成绩应列入个人（）作为上岗取证的依据。
-
施工和维护作业的人员，必须经过安全（）教育和安全操作技能的（）培训与考核，成绩合格后持证上岗
-
入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织，各级（）要共同参与考核工作，严格考核纪律。
-
要遵循入警大学生培养规律，积极采取（）培训形式，激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能，促进入警大学生全面发展。
-
下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。
-
对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）。
-
学校每位教师签订《师德建设承诺书》，建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达（）者，其年度考核成绩直接确定为不合格。
-
入警大学生岗前培训分为（）三个阶段。
-
入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。
-
对入警大学生接收对象学历学位、身体条件、档案材料、考试成绩等复审复查，对不合格者由接收单位退回原学校。复审时间一般安排在当年（）月进行。
-
学生参与教师科研课题，通过科研训练所有环节（包括申请、立项、开题、训练及中期考核、结题等），成绩合格者可获得（）学分。
-
期货公司首席风险官连续2次培训考试成绩不合格的，中国证监会及其派出机构可以采取监管谈话、出具警示函等监管措施。（）
-
接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的，应予以淘汰。
-
学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
-
入警大学生岗位任职培训由总队统一组织，主要开展业务技能训练，着力培养学员的（），实现向合格基层指挥员的转变。
-
入警大学生岗前培训的入伍强化训练阶段由（）统一组织。
-
路局组织的职工业务抽考，对不及格人员，段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核，并由车队对其离岗培训，培训结束由乘务科、职教科组织考试，成绩合格后方可上岗。此题为判断题(对，错)。
-
各部门每至少组织一次理论考试或评价，成绩不合格的车间管理专职，按安全风险管理机制进行考核，并对不合格人员进行补强培训（）
-
学籍管理，建立学员学车卡，将登记卡记入学员的个人基本信息，理论培训记录，驾驶培训记录，教学日志编号，阶段及结业考核成绩安全驾驶等录入资料，科目一、二、三考试成绩以及（）内的安全驾驶状况进行全面记载，并粘贴个人照片
-
操作培训目标倒查，调集阶段结业考核成绩，公安部门的考核成绩对被查人完成阶段，结业考核成绩综合培训质量情况（）
-
形成性考核课程学习及评价全部采取在线方式进行,成绩合格方可取得课程规定的学分。形成性考核课程是否受每学期选课不超过8门课的限制？（)A.是
推荐题目
- 《中国共产党纪律处分条例》规定，对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。
- 用事があって電話（）、留守だった。
- 病人面色潮红、烦躁不安、呼吸急促、痛苦呻吟属慢性病容。
- 的熔点为1500℃左右，但在钢坯的加热过程中，有时加热温度才1300多度就产生烧化，一般称之为化钢事故。其实烧化的并不是钢的本体，而是（），从表面看好像是钢烧化了，只不过是习惯上的说法。
- 女性，64岁，右侧轻偏瘫2天，血压180/120mmHg，头CT左基底区小低密度灶。诊断为（）。
- 在向读者介绍同类出版物时，应主要介绍不同品种出版物之间（）
- 在强度很大的天气现象在本地范围内造成灾害时，应迅速进行调查，并及时记载。调查内容包括：影响的范围、地点、时间、强度变化以及（）.
- 把判断分为分析判断和综合判断的哲学家是：（）
- 整体地把握对象是整体论所强调的。（）
- 油罐储油时，若机械透气阀控制正压过高，则可能会发生（）事故