关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是
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当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
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简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
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当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
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在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）
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关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
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在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
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管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
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以下关于管理层次与管理幅度的关系论述正确的是：（ ）
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在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。
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通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。（）
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在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（ ）
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关于管理层次与管理幅度的关系，表述正确的是（）。
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管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比
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当组织的管理幅度一定时，组织的规模与组织管理层次呈关系（）
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下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（）
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（)。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模
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管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
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◇2011 多选：下列关于组织层次与管理幅度关系论证中正确的是（）
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11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。