情感冲突发生时基本离团队解散不远了。()
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当利益冲突发生时,银行业从业人员应该( )。
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小狼崽在腹中剧烈地躁动,紫岚感觉到离分娩不远了,它多么渴望能逮到(),痛饮一顿,让干瘪的乳房丰满起来。
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你与项目团队一起讨论控制进度的最佳办法。你希望能对改变进度的因素施加影响。你还想知道什么时候进度已经改变了,因而当这些变更发生时你能对其进行管理。为了与你的团队一起工作以提供测量和报告进度过程的基准,你同意用()。
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当伤害发生时,普通人无法对具体情况作出正确反应,所以即使掌握了一些基本的急救技能,也应该避免使用相关技能,应该等待医护人员到达后配合其展开急救。
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团队中常见的冲突的基本类型有()。
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
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制定应急救援预案的基本要求是能在事故发生时()
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以下是星状创业团队的特征的是()。 ①组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单,组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时,因为核心主导人物的特殊权威,使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位,在冲突较严重时,一般都会选择离开团队,因而对组织的影响较大。
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肢体离断发生时,患者常(),处理不及时可引起休克、肢体失活。
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灾害发生时,要求紧急救助人员应具备的基本能力有()。
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小明做了一个试验,第一次把铅笔放在离脸不远处,敲击铅笔,耳朵听到了声音,第二次把铅笔咬住,用同样的力敲击铅笔,这使他也听到了声音,问:两次听到的声音有什么不同?两次听到声音为什么不同?
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每逢中秋节,人们就不远万里、跋山涉水,只为和家人团圆。这说明,作为节日文化,中秋节()①可以让人们集中表达思“家”情感②是中华民族历史文化的长期积淀③决定着人与人之间关系的发展④是我国社会的基本特征
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情感性冲突有助于改善团队决策质量、提高组织绩效。( )
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当伤害发生时,普通人无法对具体情况作出正确反应,所以即使掌握了一些基本的急救技能,也应该避免使用相关技能,应该等待医护人员到达后配合其展开急救。()
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情感冲突发生时基本离团队解散不远了。( )
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情感冲突容易导致团队成员间
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情感冲突降低了决策质量,破坏了对成功执行决策的理解,甚至不愿意履行作为团队成员的义务,进而导致团队绩效下降。( )
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普通人在伤害发生时,即使掌握了一些基本的急救技能,但无法对具体情况作出正确反应的话,应该避免使用相关技能,应该等待医护人员到达后配合其展开急救。()
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在大部分家族企业的创业团队中,情感冲突可能会导致团队绩效降低。()
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气质是人的个性心理特征之一,它是指在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面,因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。
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以太网采用的CSMA/CD协议,当冲突发生时要通过二进制指数后退算法计算后退时延,关于这个算法,以下论述中错误的是()
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重大劫机事件发生时,情况报告的基本原则有。;()
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13、时际冲突主要是指用以确定当事人权利义务的实体规范在法律关系发生时和产生纠纷时有不同的规定
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2、第四小节中,我们从团队形成的几个阶段来介绍团队沟通技巧,它们分别是:形成阶段、冲突阶段、规范阶段、()和解散阶段。