以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。
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以人为中心疗法是现象学趋向，认为个体是生活在以下哪种中（）
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管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
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目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
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以人为中心疗法强调治疗的重点是（）
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以人为本就是指通过发展实现人的价值、表现人的尊严、体现人性的关怀。具体地说，以人为本就是（）。
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咨客中心疗法的基本假设是：人具有解决自己问题的潜能，能够进行自我指导、发生积极的改变，治疗者的作用是创造一种良好的、特殊的治疗关系。关于罗杰斯的人性观，下列陈述不正确的是（）
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促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。
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以人为中心疗法所强调的咨询师的态度是（）
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实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
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以人为中心疗法的治疗目标是（）
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以人为中心疗法的人性观不包括（）
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以人为中心疗法有一种不变的诊断，即认为所有心理问题及困扰均是由于个人自我实现倾向的阻滞所造成的。
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以人为中心疗法的治疗过程不包括（）
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以人为中心疗法中，主导治疗过程的是（）
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人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）
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以人为中心疗法所强调的咨询技术是（）
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人本主义心理学号称“第三势力”，主张以正常人为研究对象，研究的目的应是了解人性潜能，追求自我实现。下面（ ）是人本主义代表。
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我们在新的历史起点上所追求的发展,就是要努力实现以人为本、全面协调可持续的（ ）发展。
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银行应建立健全以存款人为中心的（)管理系统，实现对账户的统一查询和管理。
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目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。此题为判断题(对，错)。
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以人为中心治疗（person-centeredtherapy）建基于这样的假设之上：人人都具有实现他们潜能的固有倾向，如果治疗师具有特定的特质或给予特定的治疗环境，与来访者建立关系，他们则会在心理上成长，在生活中应对自如（）
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的封闭式的自危表现。（）
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某学派认为每个人都生来具有自我实现的趋向，在心理治疗中，只要给患者提供自然的、和谐和、自由的环境氛围，患者就会摆脱自我概念不一致带来的困扰，修复受损的自我实现的潜力，重新走上自我实现、自我完善的道路，成为一个健康的人。在此理论基础上建立的心理治疗方法为
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