焦点人群法
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关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。
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焦点透视法
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效果评价的焦点在于活动对目标人群的直接影响是()
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焦点人群法需要客户人数最好是()
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焦点人群法是指企业在进行客户调查时,根据调查内部的需要,选定一定数量的被调查者,与被调查者集中沟通的方式。
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效果评价的焦点在于活动对目标人群的直接影响是()。
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评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识态度行为的直接影响是()
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焦点人群调查属于物流客户信息收集方法中的()。
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焦点法中的发散式结构主要应用于()的推广应用。
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以针孔法求得焦点尺寸,最适用于()
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关于创新管理方法中的焦点法,说法正确的是()。
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()又称远近法,常见的焦点透视有()和成角透视两种。
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常见的收集数据的方法有直接测量法、()、焦点问题小组法等。
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焦点法可以是发散式结构,也可以是()。
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效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的()
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效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的()。
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焦点法的具体实施步骤是()。
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焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是()
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2.转移法可分散注意力,转移思维焦点。
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小组(焦点)座谈法的优点是()。
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焦点法可以是发散式结构。也可以是()。
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利用机械测量法可以测定X射线管的焦点。()
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企业中,进行焦点小组法的优缺点有哪些?