下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是()。
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企业中的人力资源问题主要表现在两个方面,一是人才的短缺,二是()
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我国存在严重的水资源短缺问题,下列说法正确的是()
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企业面对资源短缺会采取对策?
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下列表述正确的是()。 ①采购方选择单一货源政策,这有利于与供应商进行议价,获得较低价格 ②建筑企业在签订合同之后才开始采购必需的资源,这属于典型的订单生产式生产 ③在运营流程中,可见度越高,其成本反而会越低 ④领先策略和滞后策略构成了产能计划
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通过对各种矿产资源的开发。矿产资源越来越短缺,这促使企业在制定市场营销战略时应注重()的变化,
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下列水资源中,从总体上讲不会减少,但经常造成局部短缺的是().
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《中国节水技术政策大纲》中描述了我国水资源状况,我国是一个水资源短缺的国家。人均水资源量约为2200立方,约占世界平均水平的四分之一。
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通过对各种矿产资源的开发,矿产资源越来越短缺,这促使企业在制定市场营销战略时应注重()的变化。
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在企业人力资源出现暂时性短缺的情况时,较好的应对措施是()
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在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?()
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编制现金流量表时,企业因资金短缺,变卖旧汽车收到的现金属于()。
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人力资源短缺时消极的政策主要有哪些()
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下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()
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企业由于经营失误,造成了竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化等不利情况时,为了最大限度地保存企业实力,企业需要被迫采取()。
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下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
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人力政策是指政府为解决失业与职位空缺并存问题而采取的措施。下列不属于人力政策内容的是()。
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下列属于区分公共政策与企业政策标准的是()
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下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
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下列叙述中,解决企业人力资源短缺问题的常用办法有()
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政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
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人力资源短缺时可以采取的政策()。
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在确定人员的净需求后,就可以估计所选择的人力资源政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的那一个步骤?()
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(2009年)下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
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