人力资源短缺时可以采取的政策()。
相似题目
-
人力资源短缺时可采用以下途径()。
-
企业如果出现人员短缺,可以采取哪些措施?()
-
当产品销售不畅、资金短缺、设备闲置时,中央银行应采取松动的货币政策。()
-
企业面对资源短缺会采取对策?
-
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
-
《中国节水技术政策大纲》中描述了我国水资源状况,我国是一个水资源短缺的国家。人均水资源量约为2200立方,约占世界平均水平的四分之一。
-
在企业人力资源出现暂时性短缺的情况时,较好的应对措施是()
-
对于增值型现金短缺财务战略,可以采取的有效对策包括()。
-
我国实行延迟退休政策的根本原因是,劳动力严重短缺,可以缓解劳动力不足的问题。
-
我国在发展对外经济关系时要坚持“引进来”和“走出去”相结合,进一步提高对外开放水平。我国积极实施“走出去”战略()①是解决我国资源短缺的根本性措施②是积极参与国际竞争的具体表现③可以充分利用国际资源来发展自己④可以节约社会劳动,迅速提高我国企业的经济效益
-
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?()
-
人力资源短缺时消极的政策主要有哪些()
-
下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()
-
企业由于经营失误,造成了竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化等不利情况时,为了最大限度地保存企业实力,企业需要被迫采取()。
-
下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是()。
-
企业可以采取哪些措施解决人员短缺问题?()
-
下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
-
在人力资源短缺或过剩时如何制定管理对策?
-
为了剔除或减少由于资源、房产、土地状况的不同而形成的级差收入对企业利润的影响,可以采取的财政政策有()。
-
下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
-
中国水资源短缺问题,总体上来说可以从三个大方面来解决()、()、()。
-
在确定人员的净需求后,就可以估计所选择的人力资源政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的那一个步骤?()
-
在人力资源短缺情况下,应该采取的措施包括()
-
(2009年)下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是()。
推荐题目
- 下列消化过程属于物理性消化的有()。
- 从教育的需要看,高尚的思想情操是为师立教的根本。
- 下列哪种疾病引起的出血属于漏出性出血()
- 广告部门与生产、销售部门等并列,作为企业主要部门,直接归总经理领导属于()
- “系统的功能不是各个要素的简单叠加,而是大于个体的功效之和”描述的是系统的()
- 在以水定电发电调度中,在给定用水量的条件下,优化调度一般追求的调度目标是:()。
- 关于现场食堂在卫生防疫方面的说法,错误的是()。
- 旅馆对旅客遗留的物品应当妥为保管设法归还原主或揭示招领经招领三个月后无人认领的要登记造册送当地公安机关按拾遗物品处理。此题为判断题(对,错)。
- 下列物品中,不能归入第58章的是()
- 银行存款收款凭证的填制日期应当是()