设计量规的基本步骤包括：
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教学设计的基本方法，包括了从需求与目标分析到证实成功达到预期目标的教学评价等一系列的步骤（）
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薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
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输出设计的主要工作和基本步骤包括：确定（）、输出内容、（）和输出方式等。
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数据库设计的基本步骤一般包括：需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计四个阶段，请根据4个阶段的特点，确定以下工作分别属于哪个阶段。（1）确定数据的存储结构和存放位置（2）创建数据流图和数据字典（3）确定数据库实体及其构成（4）创建E-R图
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对于客户满意度问卷调查的问卷设计步骤中的基本答问格式来说，基本的答问格式主要有自主答卷式、面谈问答式以及电脑答卷式。其面谈问答式不利方面包括（）。
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在设计评价量规很少考虑到的要素是（）
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设计基本薪酬的步骤一般包括：1.分析；2.评价；3.调查；4.薪酬曲线；5.薪酬等级。正确的顺序应当是（）
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指标设计与应用合理化的步骤为基本物流服务能力包括（）。
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进行数据库设计的几个基本步骤中，不包括（）。
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编制设计概算的基本步骤包括：①收集原始资料;②建设项目总概算的编制; ③各项费用计算;④单项工程综合概算的编制; ⑤单位工程概算书的编制;⑥确定有关数据，正确的顺序是()。
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正交试验设计在进行试验前的基本步骤包括（）。
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卡片分类方法往往会邀请用户参与选单的设计过程，并针对不同的场合采取灵活的工作方式。其基本步骤包括（）。
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量规是对学生的作品、成果、成长记录袋或者表现进行评价的一套标准。以下是刘老师设计的对学生评价的量规，下列对量规的说法中错误的是（）。
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光滑极限量规通规的设计尺寸应为工件的（）。
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对于客户满意度问卷调查的问卷设计步骤中的基本答问格式来说，基本的答问格式主要有自主答卷式、面谈问答式以及电脑答卷式。其电脑答卷式有利方面包括（）。
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教学设计的基本方法是0，包括了从需求与目标分析到证实成功达到预期目标的教学评价等一系列的步骤（）
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程序设计的基本过程一般包括问题描述、（）、代码编制、调试运行等步骤。
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设计思维中的访谈法包括以下基本步骤：（ ）。
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输入设计的主要工作和基本步骤包括:（)、（)、（)、（)的检验等。
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请完成活动4.3中作业活动中的“慕课练习活动设计文档”，以附件的形式提交作业。 请注意：作业截止日期为8月3日晚上8点，提交后请各位学员务必在3日晚上8点半之后参加同伴互评。 作业评分标准如下： 一、整体规划，3分，需要符合下列要求： 填写了课程的基本信息，包括课程名称、所属领域、课程特点 说明了课程整体评价方案 反思了课程评价方案和第二讲课程评价方案之间的不同 二、一周练习活动设计，7分，需要符合下列要求： 设计了视频中的提问，并反思提问的目的和作用 规划了本周的测试题数量和总分，设计了一道多项选择题，并反思设计心得 设计了本周的作业及评价量规 规划了本周的特殊练习活动形式或另类考核方式
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权变组织设计的总体程序通常包括以下基本步骤：（)。
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编制设计概算的基本步骤包括:①收集原始资料;②建设项目总概算的编制;③各项费用计算;④单项工程综合概算书;⑤单位工程概算书编制;⑥确定有关数据。则正确顺序为（）
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4、设计量规时，应