实现领导效能的核心是领导力。
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最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）
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领导效能的测评原则，是（）。
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领导目标与领导效能的中间环节是（）
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领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
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实现中国梦，不能没有中国共产党这个领导核心，体现在（）。
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加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立（）的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。
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（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
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衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
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费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
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下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。
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菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
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领导效能是评价领导活动的一项综合性指标，其基本要素包括（）。
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领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（）
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费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
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工作效率是反映领导效能的指标之一。（）
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（）是中国精神的继承者和铸造者，是实现中国梦的坚强领导核心。
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连锁经营是指在核心企业或总店的领导下，由（）经营同类商品或服务的企业，通过规范化经营实现规模效益的经济联合组织形式
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党的领导是实现全面推进依法治国总目标的最根本保证，必须始终坚持党（ ）的领导核心地位不动摇。
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在中国新民主主义革命中，实现无产阶级领导权的核心问题是：
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实现全面建成小康社会和“十三五”规划目标任务是明年全党工作的重中之重。各地区各部门要全面贯彻党的十九届四中全会精神，在推进国家治理体系和治理能力现代化上多下功夫，切实把党领导经济工作的（）转化为治理效能
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()是衡量领导效能的最基本的尺度。
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连锁经营是在核心企业或总公司的领导下，通过（）进行规范经营实现规模效益
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菲德勒认为影响领导效能的情境因素有三类，分别是：领导者与下属的关系、领导者拥有的职务和（)。
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提升团队的凝聚力措施之一是增强领导效能，他要求领导应做到以下哪些（）
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